Директор по развитию (СТО Автобизнес)
Вакансия № 30900185 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Бизнес - Авто" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Бизнес - Авто" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30900185 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 23 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 2,56 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Дербеневская набережная, 11.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 300000 руб. на вакантной должности "Директор по развитию (СТО Автобизнес)".
Мы ГК «Business Auto», занимаемся коммерческим транспортом с 2013 года. Занимаемся продажей автомобилей, Гидробортов, Холодильного оборудования, осуществляем доработку коммерческого транспорта, предоставляем сервис. Компания представлена в следующих регионах РФ: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург, Челябинск, Краснодар, Ярославль. Компания ведёт многолетнее сотрудничество с множеством ключевых компаний отрасли, имеет высокие показатели роста и большой потенциал дальнейшего развития. В связи с расширением деятельности требуется директор по развитию сети технических центров.
В нашу команду нужен человек с серьезными амбициями, готовый в своем лице представлять крупную, стабильную, активно развивающуюся компанию, умеющий заинтересовать и привлечь потенциального клиента, способный возглавить любой из филиалов на определенный срок с целью активного развития и извлечения максимальной прибыли.
Уважаемые кандидаты! Просьба, в резюме или сопроводительном письме указывать сферы деятельности компаний и уровень финансовых ожиданий.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование
- Опыт работы от 3 лет в должности руководителя компании, руководителя предприятия, директора по развитию, регионального директора по развитию
- Понимание всех внутренних процессов работы грузового техцентра
- Успешный опыт работы в сфере грузового коммерческого транспорта в части предоставления/продажи сервисных услуг, сервисного обслуживания.
- Наличие профессиональных связей в сфере коммерческого транспорта.
- Приветствуется наличие собственной команды, или возможность подтянуть свои кадры
- Умения выстраивать взаимоотношения в коллективе, формировать сильную команду, делегировать полномочия
- Иметь за спиной подтвержденный оборот сервисных услуг и запасных частей характерный для среднего бизнеса.
- Опыт развития филиала (СТО) с нулевого цикла.
- Опыт сложных переговоров с первыми лицами компании на конкурентом рынке
- Умение выстраивать длительные, продуктивные взаимоотношения с клиентами
- Высоко развитые коммуникативные навыки, самоорганизация, пунктуальность, ответственность.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Развитие сервисного центра и выездных ремонтов в рамках вверенного федерального округа
- Поиск потенциальных клиентов их привлечение к долгосрочному сотрудничеству.
- Выезды, перелеты, командировки для проведения переговоров и презентации компании.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы 5/2
- З/п от 300.000+ (оклад 170 на исп. срок, далее оклад + KPI +%), прозрачная мотивация.
- Работа в стабильной компании.
- Профессиональный дружный коллектив единомышленников
- Официальное оформление.
- Внутрикорпоративные мотивационные программы для сотрудников.
Центральный офис компании расположен по адресу: г. Москва, ул. Дербеневская набережная, строение 11, офис 321. (10 мин от м. Павелецкая).
С Кандидатами из регионов интервью проводим по видеосвязи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...