Бухгалтер (поселок Баренцбург, Шпицберген)
Вакансия № 31040764 в населенном пункте (городе) посёлок Баренцбург от компании "Центр Арктического туризма Грумант" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Центр Арктического туризма Грумант" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Центр Арктического туризма Грумант" - http://www.goarctica.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Центр Арктического туризма Грумант" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31040764 добавлена в базу данных: Среда, 22 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 4 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: посёлок Баренцбург, посёлок Баренцбург.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 120000 руб. на вакантной должности "Бухгалтер (поселок Баренцбург, Шпицберген)".
Центр арктического туризма «Грумант» является структурным подразделением ФГУП «Государственный трест «Арктикуголь», осуществляющего экономическую деятельность на архипелаге Шпицберген с 1931 года. ЦАТ создан в 2015 году и является единственным официальным российским туроператором на Шпицбергене.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- ведение расчетов с поставщиками на основании первичных документов;
- отражение на счетах бухгалтерского учета операций по движению товаров, материалов, ГСМ и основных средств;
- формирование материальных отчетов, актов на списание материальных ценностей и актов о передаче в эксплуатацию, требований-накладных;
- учет спецодежды и спецоснастки (поступление, выдача работникам, списание);
- участие в ежегодных инвентаризациях, подготовка инвентарных ведомостей и актов приема передачи при смене материально-ответственных лиц;
- учет расчетов с подотчетными лицами в части приобретения материальных ценностей;
- составление авансовых отчетов;
- обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
Требования к работнику следующие: - профильное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет;
- уверенный пользователь: Microsoft Word‚ Excel‚ 1С Бухгалтерия;
- знание правил оформления первичной бухгалтерской документации;
- готовность к переезду на Шпицберген на срок от 6 месяцев;
наличие действующего загранпаспорта.
Условия работы
- Перелет от Москвы до Шпицбергена и обратно оплачивается работодателем в начале и по окончании срока трудового договора.
- Место проживания – поселок Баренцбург архипелаг Шпицберген.
- Трудоустройство официальное с первого рабочего дня с выплатой заработной платы по ТК РФ.
- Трудовой договор – 6 месяцев с возможностью продления до 5 лет.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за полный отработанный год (или пропорционально отработанному времени). Отпуск за свой счет до 2-3 месяцев (по согласованию с руководством).
- Заработная плата от 100 000 рублей до вычета расходной части.
- Расходная часть (подоходный налог на Шпицбергене 8%; оплата за жилье и питание) составляет в среднем 30-35 тыс. рублей в месяц, и удерживается из заработной платы. Оставшаяся сумма перечисляется 15 числа каждого месяца на зарплатную карту.
- Предоставляется служебное жилье на основе найма (Однокомнатная или двухкомнатная малогабаритная квартира с современной планировкой, евроремонтом, мебелью, ТВ, интернетом, встроенной кухней, ванной с душевой кабиной и стиральной машиной)
- Инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, школа, детский сад, продовольственный и промтоварный магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт).
Этапы отбора
1. Мы ожидаем от Вас развернутое резюме, со ссылками на профили в социальных сетях и сопроводительное письмо. В письме просим раскрыть Вашу личную мотивацию работать бухгалтером в нашей команде и описать свою биографию, опыт и навыки, взгляды на жизнь и пр.
2. В свою очередь, мы направим Вам небольшую анкету и предложим пройти несколько онлайн-собеседований, в результате которых будет принято решение о сотрудничестве.
Начало работы - после оформления выездных документов и вылета на Шпицберген.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...