Специалист по обучению и развитию персонала
Вакансия № 31200305 в населенном пункте (городе) Уфа, Россия от компании "Технологический инжиниринговый холдинг ПЕТОН" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Технологический инжиниринговый холдинг ПЕТОН" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Технологический инжиниринговый холдинг ПЕТОН" - http://peton.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Технологический инжиниринговый холдинг ПЕТОН" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31200305 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 18,92 из 100 баллов |
Вакансия № 31200305 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Уфа, улица Шафиева, 44.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Прием и обработка заявок на обучение;
- Администрирование процесса обучения, документооборот, в т.ч. электронный;
- Формирование групп обучающихся и контролирование процесса обучения;
- Формирование установленной отчётности по вопросам обучения и развития;
- Оценка эффективности обучения;
- Сопровождение обучающих мероприятий: список участников, расписание, материалы и оборудование, кофе-брейки и прочее;
- Администрирование и наполнение обучающими курсами корпоративного портала.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Наличие опыта работы в области обучения персонала не менее 1 года;
- Умение планировать и организовывать мероприятия по обучению и развитию персонала;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Уверенный пользователь Excel, Word, Outlook; СЭД и 1С (приветствуются).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
- Спорт и социальные программы для сотрудников и их детей;
- Возможность обучения в рамках Корпоративного университета;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...