Диспетчер
Вакансия № 3122862 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "АО Авиакомпания Россия" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Авиакомпания Россия" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Авиакомпания Россия" - http://rossiya-airlines.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "АО Авиакомпания Россия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3122862 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 17,71 из 100 баллов |
Вакансия № 3122862 прочитана - 385 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 30000 руб. на вакантной должности "Диспетчер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- регистрация пассажиров и багажа;
- встреча и посадка пассажиров;
- обслуживание трансферных пассажиров и пассажиров особых категорий.
Требования к работнику следующие:
- образование высшее или среднее специальное;
- приветствуется знание и использование систем регистрации DCS, Sabre, бронирование Amadeus;
- уверенный пользователь ПК;
- знание английского языка на уровне pre-Intermediate;
- знание немецкого и французского языка приветствуются.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- график работы: 2|2, сменный;
- дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
- сервисные перелёты;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
- система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
- широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
- корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол);
- временная вакансия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...