Юрист
Вакансия № 31257431 в населенном пункте (городе) Волгоград, Россия от компании "ГБУЗ Волгоградский областной клинический кардиологический центр" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУЗ Волгоградский областной клинический кардиологический центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУЗ Волгоградский областной клинический кардиологический центр" - http://vokkc34.ru/
Репутация компании "ГБУЗ Волгоградский областной клинический кардиологический центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31257431 добавлена в базу данных: Вторник, 28 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 1,64 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Волгоград, Университетский проспект, 106.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 38000 до 40000 руб. на вакантной должности "Юрист".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Определять и производить обоснование начальной (максимальной) цены контракта,
Разрабатывать, осуществлять подготовку документации на торги, направление на согласование документации в уполномоченный орган.
Осуществлять подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, разъяснений положений о закупке.
Осуществлять подготовку и размещение в единой информационной системе документации о закупках и проектов контрактов, протоколов разногласий, подписание контракта.
Осуществлять подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
Запрашивать коммерческие предложения всеми возможными способами, их анализ и сопоставлять на предмет выбора лучшей цены.
Участвовать в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
Вести реестра контрактов, соглашений к ним в сроки, установленные законом. Учет 5% от смет договоров, заключаемых без проведения торгов (ст.93 ч.1. пп.4 ФЗ №44-ФЗ).
Ежедневно вести сметы заключаемых договоров по источникам финансирования и статьям экономической классификации.
Вести подготовку и формирование отчетов учреждения при осуществлении закупок.
Оформлять документацию на бумажном носителе, хранение и учет контрактов, соглашений к ним, документов о регистрации.
Требования к работнику следующие:Знать:
Конституцию РФ, гражданское, бюджетное законодательство, Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", а также иные нормативные правовые акты в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
общие принципы осуществления закупок для государственных и муниципальных нужд;
основные принципы, понятия и процессы системы закупок;
систему проведения закупок для государственных и муниципальных нужд в контексте социальных, политических, экономических процессов Российской Федерации;
методы планирования при проведении закупок, статьи кодов бюджетной классификации;
порядок осуществления подготовки и размещения в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовки и направления приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;
порядок осуществления закупок, в том числе заключения контрактов;
критерии оценки заявок на участие в конкурсе, сравнительный анализ методов оценки заявок на участие в конкурсе;
эффективность размещения заказов для государственных и муниципальных нужд;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Полный соцпакет, трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Меры социальной поддержки: наличие служебной столовой, доставка на работу служебным транспортом, досуговые коллективные мероприятия, в том числе приуроченные к праздникам, тренинговые мероприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...