Вакансия № 3130340 на должность "Менеджер по развитию прямых продаж и работе с ключевыми клиентами (В2В)" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО Стропува" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Стропува" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Стропува" - http://stropuva.ru/
Репутация компании "ООО Стропува" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3130340 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 20,39 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Площадь Ленина, улица Ватутина, 17Б.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 95000 руб. на вакантной должности "Менеджер по развитию прямых продаж и работе с ключевыми клиентами (В2В)".
Компания “Стропува”, Лидер рынка отопительного оборудования РФ, производитель уникальных твердотопливных котлов длительного горения STROPUVA™ и сопутствующего оборудования, эксперт рынка отопительного приборов и оборудования, в связи с расширением бизнеса объявляет об открытии вакансии “Менеджер по работе с ключевыми корпоративными клиентами сегмента В2В (КАМ В2В)” и поиске на конкурсной основе сотрудника, обладающего необходимыми навыками и профессиональными качествами
В компании:
- Создан и эффективно работает система дистрибьюции продукции региональным Клиентам и Партнерам Компании в 80 субъектах Федерации и СНГ;
- Внедрена эффективная система обучения технологиям работы с Партнерами и Клиентами отрасли, знаниям основ и нюансов производства и применения изделий;
- Внедрена система контроля качества работы с Клиентами;
- Широкая ассортиментная линейка уникальных твердотопливных котлов длительного горения, способная конкурировать с глобальными лидерами рынка, и развитие дополнительного ассортимента;
- Готовые презентации и инструменты продаж и продвижения продукции;
- Структурированная организация работы;
- Внедрена современная эффективная система мотивации.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, возможны краткосрочные командировки в регионы РФ и СНГ;
- Компенсация расходов на связь после окончания испытательного срока,
- Оформление по ТК РФ, соцпакет;
- Уровень дохода: от 95 000 руб. в месяц (фиксированная часть (высокая) + KPI + %, обсуждается с успешным кандидатом индивидуально);
- Интересная и динамичная работа в Команде единомышленников-профессионалов;
- Обучение специфике изделий и работы с Клиентами Компании;
- Система регулярного повышения квалификации внутри Компании;
- Место работы – в офисе Компании;
- Общение с первыми лицами и собственниками Компании;
- Загрузка 120%.
Требования к кандидатам:
- Опыт работы в должности Регионального Менеджера по работе с ключевыми корпоративными клиентами от 3-х лет (работа с Компаниями - Конечными Потребителями/ Заказчиками , продажа сложного технологического оборудования или решений - сделки от 700 000 руб ), в Компаниях Регионального/Федерального уровня;
- Опыт организации и участия в тендерных закупках сложного технологического оборудования или технических решений, работа с тендерными площадками;
- Большой опыт ведения телефонных переговоров и продаж полного цикла (от “холодного” звонка до личной встречи и публичных презентаций);
- Высшее образование обязательно (техническое, теплотехническое);
- “Продвинутый” пользователь ПК (офисные программы, CRM + 1С 11.3 “УПП”, “Торговля и склад”, прикладные технические программы AUTOCAD и т.д.);
- Опыт создания проектной документации, свободное чтение инженерных схем и чертежей;
- Английский язык - базовый;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...