Project Manager

Вакансия № 31384641 в населенном пункте (городе) Тольятти, Россия от компании "kt.team" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "kt.team" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "kt.team" - http://kt.team/hr

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "kt.team" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31384641 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 31384641 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Тольятти, Офицерская улица, 12Ак1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 170000 руб. на вакантной должности "Project Manager".

KT.Team — аккредитованная, сервисная IT-компания.

Мы занимаемся разработкой сложных IT-решений для бизнеса.

В качестве цифрового партнёра помогаем компаниям оптимизировать IT-инфраструктуру и бизнес-процессы, достигать целей и запускать новые проекты.

Наша цель — выстроить партнёрские отношения с клиентом. Мы должны понимать его бизнес глубже, чем он сам, чтобы в итоге помочь клиенту сформировать новые задачи для реализации и улучшения его продуктов.

В нашей компании под проектом клиента понимают продукт, который имеет собственные бизнес-метрики и может развиваться бесконечно.

У нас нет однодневных клиентов, мы не работаем с компаниями с сомнительной репутацией и можем позволить себе сотрудничество с теми, кому не всё равно.

Какого человека мы ищем:

• умеющего создавать открытые и прозрачные отношения внутри команды и с клиентом;

• имеющего опыт в управлении людьми, бюджетом;

• обладающего высокими аналитическими способностями;

• понимающего, как создается бизнес-ценность для клиента;

• готового разбираться в актуальных технологиях IT разработки;

• умеющего вникать в суть проекта и преобразовывать пожелания клиента в цели и метрики;

• знающего, как мотивировать и усиливать интерес команды;

• умеющего общаться с людьми разного социального статуса;

• стремящегося развивать как сам проект, так и всю команду.

Что предстоит делать:

• контролировать и разбирать с командой ход работ по проекту;

• проявлять эмпатию в работе с клиентом, понимать мотивы/ожидания/проблемы менеджера со стороны клиента; работать с ним, как с партнером, а не как с объектом;

• вовлекать команду в решение задач и развитие проекта; делиться замыслом, не использовать разработчиков только “как руки”;

• формировать и поддерживать документацию по существующим деятельностям группы;

• удерживать фокус на ценности для проекта и клиента, а не на технологиях;

• соблюдать процессы ведения проекта, принятые в компании;

• обеспечивать прозрачность работ и выставлять счета для клиента;

• удерживать экспертную позицию перед клиентом, рост собственной экспертности в технологиях и подходах; предлагать и аргументировать оптимальные решения;

• контролировать рентабельность проекта.

Наши условия и что мы предлагаем:

• «белая» зарплата, оформление по ТК РФ;

• желательно находиться в офисе в Тольятти, удаленка - возможна;

• наш офис - это полезные завтраки и перекусы, тренажерный зал, библиотека, play station, "зеленые перегородки" из фикусов, настолки и прочие активности;

• у нас достаточно свободы и масштаба проектов для профессионального и личного роста;

• твои коллеги — крутые специалисты в сфере IT;

• высокий уровень автоматизации процессов;

• частичная компенсация английского, психолога, коворкинга, рабочего места и другие бенефиты;

• возможность принять участие в выездных стратегических сессиях, которые мы проводим на свежем воздухе: зимой баня, летом яхтинг и многое другое.
• корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.

Этапы собеседований:

1. При отклике необходимо ответить на несколько вопросов - это не более 10 минут вашего времени;

2. Знакомство с рекрутером;

3. Знакомство с руководителем и тестовый день;

4. Оплачиваемая тестовая неделя и оффер. На тестовой неделе у вас будет возможность применить свои силы на реальном проекте и оценить, подходит ли это вам.

Если у вас есть опыт работы на позиции менеджера проектов в любой сфере (не только IT) или вы управляли людьми и бюджетами, то смело откликайтесь! С нетерпением ждем :)

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...