Вакансия № 314130 на должность "Менеджер оздоровительного центра" в городе (регионе) Актау, Казахстан от компании "ТОО Renaissance Aktau Hotel, ТМ (Компания CP Hotels Aktau, ТОО)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Renaissance Aktau Hotel, ТМ (Компания CP Hotels Aktau, ТОО)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Renaissance Aktau Hotel, ТМ (Компания CP Hotels Aktau, ТОО)" - http://renhotels.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

Репутация компании "ТОО Renaissance Aktau Hotel, ТМ (Компания CP Hotels Aktau, ТОО)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 314130 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Вакансия № 314130 прочитана - 229 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Актау, Актау.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Осуществляет управление деятельностью оздоровительного центра, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами:
  • управляет ежедневными операциями, обеспечивает качество, соответствие стандартам и условиям на должном уровне;
  • составляет расписание событий, программ и мероприятий, а также работы сотрудников оздоровительного центра;
  • разрабатывает список услуг, включая специальные программы;
  • разрабатывает конкретные цели и расставляет приоритет; организует и выполняет свою работу;
  • работает с поставщиками;
  • организует поставки необходимых материалов, а также обеспечивает персонал всем необходимым для выполнения их функций;
  • организует чистку бассейна, а также поддержание его в надлежащем виде;
  • обеспечивает сохранение всех объектов в рабочем состоянии;
  • согласовывает необходимость ремонтных работ с техническим отделом;
  • поддерживает безопасность объектов оздоровления;
  • обеспечивает соблюдение всех финансовых и кассовых процедур среди сотрудников;
  • обеспечивает контроль текущего бюджета;
  • обеспечивает контроль крупных покупок;
  • обеспечивает специальные программы на праздники и в периоды не сезона;
  • планирует и реализует специальные возможности для отдыха гостей и деловых мероприятий;
  • разрабатывает и реализует маркетинговые стратегии для оздоровительного центра;
• Обеспечивает исключительное обслуживание клиентов:
  • подает пример должного поведения;
  • контролирует качество и соответствие стандартам, запрашиваемых клиентами на ежедневной основе;
  • обеспечивает услуги, выходящие за рамки комфорта гостей;
  • улучшает обслуживания, общение и помощь сотрудникам в понимании потребностей гостя, предоставляет рекомендации, обеспечивает индивидуальные консультации при необходимости;
• Контролирует деятельность сотрудников:
  • контролирует все виды деятельности сотрудников в оздоровительном центре;
  • контролирует удовлетворение всех нужд гостей, принимает меры, корректирующие работу сотрудников;
  • определяет потребности окружающих, помогает другим в усовершенствовании знаний и навыков;
  • участвует в процессах приема на работу, увольнения, и контролирует сотрудников, работающих в оздоровительном центре;
  • осуществляет оценку деятельности сотрудников;
  • координирует все учебные мероприятия для сотрудников;
  • поощряет и создает дружественную атмосферу в коллективе, а также рабочей взаимосвязи;
  • высказывает подчиненным свои ожидания, а также выслушивает высказывания подчинённых об их ожиданиях.
• Взаимодействует с представителями сторонних организаций в процессе выполнения функциональных обязанностей;
• Исходя из стратегических целей деятельности предприятия, планирует деятельность оздоровительного центра;
• Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска;
• Анализирует и решает организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;
• Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда;
• Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом;
• Осуществляет анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей;
• Участвует в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием деятельности оздоровительного центра;
• Обеспечивает рост прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышение эффективности труда;
• Осуществляет координацию деятельности в рамках определенного направления (оздоровительного центра), анализ ее эффективности, принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов;
• Привлекает к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.);
• Выполняет другие поручения непосредственного руководителя относящиеся к работе.

Требования к работнику следующие:

• Высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• 5\2

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...