Вакансия № 3158066 на должность "Специалист по кадрам" в городе (регионе) Саранск, Россия от компании "Почта России" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Почта России" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Почта России" - http://www.russianpost.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 3158066 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 3158066 прочитана - 141 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Саранск, Большевистская улица, 31.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 12000 до 12000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".

• Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
• Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
• Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с учреждениями аналогичного профиля.
• Информирует работников учреждения об имеющихся вакансиях.
• Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
• Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к трудовой деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
• Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.
• Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
• Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения.
• Составляет установленную отчетность.
• Ведет социальную работу (документы по награждению, выплате единовременной материальной помощи работникам, осуществление добровольного медицинского страхования и т.д.)
• Знание программы 1 С: Предприятие – Зарплата и Управление Персоналом.
• Внесение персональных данных в программу 1 С: Предприятие – Зарплата и Управление Персоналом.

• Высокая работоспособность и организаторские способности.

• Аналитический склад ума и стратегическое мышление.

• Знание программы 1С: Предприятие - Зарплата и Управление Персоналом

• Нормальная продолжительность рабочего времени (стандартные 40 часов в неделю) 8-часовой рабочий день при занятости 5 дней в неделю

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...