Подсобный рабочий (штукатур-маляр)
Вакансия № 31597301 в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия от компании "Сибирская генерирующая Компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сибирская генерирующая Компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сибирская генерирующая Компания" - http://sibgenco.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "Сибирская генерирующая Компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31597301 добавлена в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4 из 100 баллов |
Вакансия № 31597301 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Красноярск, улица Глинки, 46.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 руб. на вакантной должности "Подсобный рабочий (штукатур-маляр)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Навыки работы с ручным инструментом;
Требования к работнику следующие:
- Желателен опыт работы по специальности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
- ДМС для сотрудников;
- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
- Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
- Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время.
Разместить Ваше резюме сейчас ...