Руководитель отдела персонала (административного управления)\Директор по персоналу(HRD)

Вакансия № 31658461 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "НВХ РУС" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "НВХ РУС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "НВХ РУС" - http://www.nvhrus.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "НВХ РУС" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31658461 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 31658461 прочитана - 2 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Горское шоссе, д. 165, лит.Д.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела персонала (административного управления)\Директор по персоналу(HRD)".

• Осуществление руководства административно-управленческим подразделением (1 специалист по кадрам, 1 административный специалист, 1 специалист по ОТ и ТБ, 1 водитель-курьер, 1 системный администратор).
• Разработка единой кадровой и административно-хозяйственной политики, а также, участие в разработке политики в области охраны окружающей среды, безопасности труда и информационных технологий.
• Контролирование исполнения руководителями подразделений постановлений и распоряжений по вопросам работы персонала, безопасности труда, системного администрирования.
• Обеспечивает составление, установленной отчетности в области управления персоналом, административно-хозяйственной деятельности, безопасности труда и охраны окружающей среды, системного администрирования.
• Осуществляет взаимодействие с другими компаниями, государственными организациями по вопросам управления персоналом, администрирования, безопасности труда и охраны окружающей среды, административно-хозяйственной деятельности.
• Контролирует и обеспечивает надлежащее ведение кадрового, воинского и миграционного учета.
• Обеспечивает и контролирует своевременное предоставление отчетности в государственные организации по работе с кадрами.
• Организует и осуществляет работу по обеспечению предприятия необходимым количеством кадров в соответствии с утвержденным штатным расписанием.
• Организует контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, принимает меры по совершенствованию форм и методов работы с кадрами, обеспечивающих создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе.
• Организует своевременное оформление приема (трудового договора), перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Организует табельный учет, составление графиков отпусков и контроль их выполнения.
• Организует обеспечение благоприятных условий труда, транспорта и питания для работников предприятия.
• Контролирует надлежащее обслуживание транспортных средств, находящихся на балансе предприятия, а также своевременное страхование имущества предприятия.
• Организует проведение обязательного медицинского осмотра для работников предприятия, в соответствии с действующим законодательством.
• Контролирует исполнение за надлежащим и своевременным вывозом отходов.
• Организует обеспечение надлежащим системным администрированием.

• Высшее образование (желательно по управлению персоналом);
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт работы в коллективе более 100 человек;
• Опыт организации административного и кадрового делопроизводства;
• Опыт организации миграционного и воинского учета;
• Опыт организации системного администрирования;
• Опыт разработки кадровых документов и локально-нормативных актов;
• Знание трудового, миграционного законодательства РФ;
• Опыт в организации обеспечения бесперебойной работы предприятия, благоприятных условий труда и т.п.
• Знание английского языка на уровне upper intermediate. Знание корейского языка будет преимуществом;
• Готовность участвовать в собеседовании на английском языке;
• Опытный пользователь ПК (MS Excel, MS Word, MS Power Point, Outlook, 1С, ERP).

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График: 5/2, 07.50 - 16.50;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• Компенсация за питание;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и болезней;
• Работа на севере города, развозка от м. Академическая (через м. Проспект Просвещения), м. Комендантский проспект, м. Ломоносовская, м. Дыбенко.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...