Вакансия № 3168906 на должность "Инженер-конструктор (1 категория) / Ведущий инженер-конструктор" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Обуховский завод, ГОЗ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Обуховский завод, ГОЗ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Обуховский завод, ГОЗ" - http://www.goz.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "Обуховский завод, ГОЗ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3168906 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,41 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, 120 лит. БД.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Инженер-конструктор (1 категория) / Ведущий инженер-конструктор".
Должностные обязанности:
- Разработка конструкторской документации по ремонту технологического оборудования (включая грузоподъемное)
- Выполнение эскизов деталей и узлов с натуры
- Выполнение необходимых расчетов
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (механика)
- Уверенный пользователь ПК (Компас)
- Опыт работы по профилю (конструирование станков) от 3 лет ОБЯЗАТЕЛЕН
- Знание методов конструирования (металлообрабатывающие станки, ГПМ), технологии мех.обработки, технологии проведения ремонтных работ
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График пятидневка 8.00-16.40
- Испытательный срок 3 месяца
- Официальное оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством
- Начисление 13-ой заработной платы (ежегодная поощрительная премия)
- Выплата заработной платы в соответствии с действующим трудовым законодательством, два раза в месяц, без задержек
- Бесплатное дополнительное медицинское обслуживание, наличие своего медицинского центра
- Наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей
- Дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...