Инженер-конструктор на производство
Вакансия № 31690582 в населенном пункте (городе) Кинельский район от компании "ООО Самарский завод энергия" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ООО Самарский завод энергия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31690582 добавлена в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 26,67 из 100 баллов |
Вакансия № 31690582 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Кинельский район, Промышленная зона, Заводской проезд.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Инженер-конструктор на производство".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Проектирование технологического оборудования, оснастки производственных линий;
- Создание эскизных, технических и рабочих проектов;
- Сопровождение производственного процесса: оформление конструкторской и общей технической документации в соответствии с ЕСКД;
- Проектирование и 3D-моделирование изделий с оформлением соответстсвующей сопроводительной технической документации;
- Сопровождение проектов;
- Расчет металлоконструкций на прочность и жесткость.
- Высшее техническое (технология машиностроения);
- Умение работать в САПР (Solidworks. Acad. Компас);
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Рабочий день с 8.00 до 16.45 пн/пят., выходные суббота/воскр.;
- Доставка вахтовым автобусом до места работы и обратно;
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС)
- Возможность получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Участие в реализации интересных масштабных проектов;
- Корпоративное обучение;
- Безопасные условия работы;
- Дополнительная поддержка в связи событиями в семье;
- Подарки детям работников;
- Корпоративная сотовая связь;
- Корпоративные мероприятия;
- Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол.
Разместить Ваше резюме сейчас ...