Ведущий специалист по кадрам
Вакансия № 31697045 в населенном пункте (городе) Ставрополь, Россия от компании "ГБУЗ СК Ставропольский краевой клинический онкологический диспансер" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГБУЗ СК Ставропольский краевой клинический онкологический диспансер" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31697045 добавлена в базу данных: Воскресенье, 26 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,85 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ставрополь, Октябрьская улица, 182А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50841 до 50841 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по кадрам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
поиск, привлечение, подбор и отбор персонала, размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах, на сайте службы занятости; выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с планами и ограничениями организации; оценка резюме соискателя (кандидата), на его соответствие уровню образования, стажу работы (при необходимости); приглашение соискателя (кандидата) для дальнейшей его оценки с целью приема на работу; проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности), извещение кандидата и нанимателя о результатах собеседования (встречи); оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации (профессии, специальности);
формирование плана принятия физических лиц в структурных подразделениях;
анализ рынка труда и персонала организации по профилю вакантной должности (профессии, специальности);
взаимодействие с должностными лицами, заинтересованными в подборе персонала по вопросам размещения заявки о поиске работника на вакантную должность;
администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота; подготовка аналитических отчетов о кадровой ситуации, кадровой потребности;
Требования к работнику следующие: - высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - пятидневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день, постоянная
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...