Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Региональный торговый представитель

Вакансия № 31816582 в населенном пункте (городе) Ярославль, Россия от компании "ИП Сметана Станислав Алексеевич" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Сметана Станислав Алексеевич" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Сметана Станислав Алексеевич" - https://www.linkedin.com/in/stassmetana/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИП Сметана Станислав Алексеевич


Репутация компании "ИП Сметана Станислав Алексеевич" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31816582 добавлена в базу данных: Среда, 29 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 11,11 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31816582 на должность Региональный торговый представитель от ИП Сметана Станислав АлексеевичВакансия № 31816582 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Ярославль

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 165000 руб. на вакантной должности "Региональный торговый представитель".

В партнёрстве с крупнейшей российской компанией по производству стройматериалов ищу претендентов на следующую позицию:

Региональный торговый представитель по направлению «Кровля/ Фасады» в регионе ЦФО-Север, дивизион «Коттеджное и малоэтажное строительство»

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

· Развитие продаж материалов для коттеджно-малоэтажного строительства в регионе (дилерские и прямые продажи).

Занятие доминирующих рыночных позиций по продуктам направления «Кровля/ Фасады» в регионе ответственности: ЦФО-Север (Ярославская, Костромская, Вологодская, Тверская области. География условна - можно смотреть и шире, и уже).

Выстраивание устойчивых каналов сбыта.

· Поддержание и развитие вверенной клиентской базы.

· Повышение лояльности клиентов (постоянные коммуникации, обучения, составление маркетинговых дорожных карт, участие в разрешении проблемных зон, работа с претензиями и рекламациями в разных зонах ответственности, формирование положительного имиджа корпорации).

· Участие в переговорах, тендерах совместно с клиентами.

· Участие в разработке и реализации маркетинговых и торговых программ компании.

· Прямые коммуникации с крупнейшими потребителями в регионе.

· Плотные коммуникации с общими центрами обслуживания в компании, а также между торговыми структурами различных бизнес-направлений корпорации.

Требования к работнику следующие:

· Успешный опыт управления продажами; навыки ведения переговоров на разных уровнях;

· Опыт продаж строительных материалов, особенно гибкой и композитной металлической черепицы, фасадной плитки, пластиковых водосточных систем, фасадных панелей, домокомплектов, приветствуется;

· Знание стандартных офисных программ на уровне пользователя;

· Готовность к командировкам (не менее 50 % рабочего времени);

· Активная жизненная позиция, мобильность, ориентация на результат;

· Стремление к развитию и профессиональному росту;

· Высокие коммуникативные и организаторские навыки;

· Самостоятельность (умение работать без постоянного контроля), умение принимать решения и брать на себя ответственность;

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

· Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет;

· Доход складывается из ежемесячного оклада (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально), ежеквартальных (до 2 окладов) и годовых (до 2 окладов) бонусов по результатам работы (KPI), итого бонусная составляющая – до 10 окладов;

· ДМС и страхование жизни;

· Ежемесячная компенсация питания из расчета 250 руб. в день;

· Надбавка за разъездной характер работы – в районе 25 000 руб. ежемесячно;

· Корпоративная мобильная связь;

· Предполагается дистанционка с возможностью посещения офисов в Москве и Ярославле. Можно организовать рабочее место в Ярославле. Встречи с партнерами на территории всего региона ответственности.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах: