Менеджер по персоналу в отдел адаптации
Вакансия № 31833004 в населенном пункте (городе) Ярославль, Россия от компании "Тензор" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тензор" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тензор" - http://www.tensor.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Тензор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31833004 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,88 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ярославль, Угличская улица, 36/44.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 46000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу в отдел адаптации".
Тензор – крупная российская IT-компания. Мы разрабатываем программу СБИС – сеть деловых коммуникаций. У нас работает около 7000 крутых специалистов, которые придумывают и продвигают незаменимые сервисы более чем для 3 500 000 пользователей по всей России. И мы продолжаем расти и развиваться!
Нам нужен активный и неравнодушный сотрудник, который сможет найти подход к любому человеку и сделает работу наших новичков еще комфортнее.
В обязанности менеджера по адаптации персонала входит:
- проводить регулярные встречи с новыми сотрудниками;
- анализировать обратную связь в период адаптации;
- знакомить новых сотрудников с историей и ценностями компании, проводить welcome-тренинги (очно и онлайн);
- контролировать прохождение испытательного срока;
- проводить exit-интервью;
- участвовать в новых проектах по адаптации персонала.
Мы ждем от Вас:
- высшее образование;
- опыт работы по направлениям адаптации, развития и оценке персонала (будет преимуществом);
- активность, умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- официальное оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00);
- возможность для карьерного и профессионального роста;
- заработную плату по результатам собеседования;
- насыщенную корпоративную жизнь (праздники; экскурсии; собственный спортзал; курсы английского языка; творческие мастер-классы).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...