Вакансия № 3242771 на должность "Менеджер по персоналу (HR Бизнес партнер)" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Столото" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Столото" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Столото" - http://www.stoloto.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

Репутация компании "Столото" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 3242771 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 3242771 прочитана - 145 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Международная, Пресненская набережная, 8с1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Подбор персонала

• Оценка потребности в персонале
• Формирование плана подбора персонала
• Проведение структурированного интервью/ интервью по компетенциям
• Контроль всех этапов рекрутинга
• Подготовка предложения о работе

Адаптация

• Контроль и сопровождение выхода нового работника
• Контроль прохождения работником вводного обучения
• Контроль процесса адаптации и вхождения в должность

Кадровое администрирование персонала

• Формирование графика отпусков работников по вверенным подразделениям
• Подписание кадровых документов с работниками
• Работа с первичными документами

Контроль расчетов с персоналом

• Сбор Форм KPI перед началом отчетного периода с каждого подразделения
• Проведение общих собраний с персоналом, в случае изменений в действующих политиках и процедурах
• Участие в обзоре рынка заработных плат
• Бюджетирование расходов на персонал

Коммуникация с персоналом

• Информирование сотрудников обо всех изменениях, происходящих в Компании
• Оформление информационных стендов
• Повышение качества коммуникаций между подразделениями компании
• Контроль корпоративных коммуникаций

Обучение и развитие

• Сбор потребности в обучении персонала
• Участие в оценке персонала
• Контроль ведения ИПР

Корпоративная культура

• Контроль проведения конкурсов и опросов
• Контроль морально-психологического климата
• Ведение закрепленных разделов на корпоративном портале
• Контроль реализации проектов по нематериальной/ материальной мотивации
• Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий
• Оценка вовлеченности/ удовлетворенности работников компании

Кадровый резерв и развитие талантов

• Оценка талантов
• Оценка кандидатов в кадровый резерв
• Привлечение талантов

Профессиональные знания и навыки:

• опыт работы в cфере управления персоналом от 5 лет
• опыт разработки и реализации проектов по оценке должностей; оценке персонала; разработке модели компетенций
• опыт проведения интервью: headhunting, executive, массовый подбор, подбор ИТ специалистов
• знание сферы e-commerce, digital
• владение английским языком на уровне intermediate желательно

Деловые компетенции:

• Способность мыслить стратегически
• Системность и организованность, структурированный, системный взгляд на проекты и задачи
• Умение организовывать работу команды
• Умение быстро реагировать на изменения
• Умение вести переговоры и управлять ими
• Способность работать в режиме многозадачности с ограниченными ресурсами
• Способность мотивировать других людей на работу

Преимущества работы в компании:

• работа в высокотехнологичной сфере с уникальным продуктом
• участие в масштабных проектах, не имеющих аналогов в РФ
• поощрение инициативы и внедрение улучшений
• реализация инновационных решений
• обучение и профессиональное развитие
• карьерный рост и поощрение талантов
• четкие прозрачные задачи
• поддержка любителей спорта
• команда единомышленников

Мы предлагаем:

• Полностью официальные выплаты
• Дополнительное вознаграждение за высокий результат (KPI)
• Добровольное Медицинское Страхование (после испытательного срока)
• Обучение, повышение квалификации, сертификацию
• Команду единомышленников, увлеченных своим делом
• Уютный, эргономичный и креативный офис
• Корпоративную спортивную лигу, поддерживающую здоровый образ жизни

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...