Вакансия № 3264140 на должность "Менеджер (сервис и хозяйственное обеспечение)" в городе (регионе) Тюмень, Россия от компании "Сибур" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Сибур" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3264140 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 16,27 из 100 баллов |
Вакансия № 3264140 прочитана - 320 раз(а)
Отправлено откликов - 4 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Формирование рекомендаций по стратегическим приоритетам развития функции, разработка стратегии развития;
- Разработка долгосрочного плана развития процессов и систем в рамках функционального направления;
- Стандартизация процессов сервиса и хозяйственного обеспечения;
- Диагностика существующих бизнес-процессов в области функции на всех уровнях управления;
- Координация и методологическая поддержка процесса управление услугами и деятельности функции;
- Организация и координация процессов предквалификации и выбора подрядчиков;
- Организация процессов закупки услуг: планирование потребности в услугах при обеспечении; контроля бюджета, ценовых параметров, своевременности и полноты обеспечения потребности
- Участие в формировании технических заданий при проведении тендеров по основным направлениям деятельности функции;
- Проведение переговоров с подрядчиками;
- Формирование рекомендаций по выбору подрядчиков для заключения договоров;
- Организация и координация процессов управления эффективностью деятельности подрядчиков и развития взаимоотношений;
- Обеспечение внедрение лучших функциональных практик;
- Формирование и контроль исполнения бюджета функции;
- Формирование и мониторинг исполнения функционального контракта по всей функциональной вертикали;
- Разработка системы постановки и мониторинга КПЭ;
- Диагностика и дальнейшая стандартизация организационной структуры;
- Разработка и внедрение долгосрочного плана развития организационной модели функции и программы развития компетенций;
- Нормирование численности и отчетность (стандартизированная, в рамках данного функционала) и анализ.
- Высшее экономическое или техническое образование;
- Опыт от 2-3 года в сетевых сервисных Холдингах (Hilton, Marriott и т.п.) или в службе заказчика подразделений сервиса и хозяйственного обеспечения в холдинговых компаниях, в компаниях с широкой филиальной сетью;
- Опыт проведения тендоров, закупки хозяйственных услуг;
- Умение писать стандарты и процедуры, методологию;
- Отличные управленческие навыки, креативность, инициативность, ответственность, системный подход;
- Постоянное стремление к повышению эффективности и достижению результата.
- Заработная плата по результатам собеседования;
- Премии по результатам работы;
- Социальный пакет;
- Оформление по ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...