Менеджер по персоналу
Вакансия № 3330771 в населенном пункте (городе) Ярославль, Россия от компании "ООО BC-Express" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО BC-Express" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО BC-Express" - http://www.bcexpress.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО BC-Express" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3330771 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 11 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,53 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Компания ВС-Экспресс является лидером на рынке доставки банковских продуктов. Основным направлением деятельности является кредитование физических лиц.
В связи с активным расширением и развитием, в крупный филиал в г. Ярославле требуется менеджер по подбору и адаптации персонала.
Условия для специалиста:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Интересная система мотивации с неограниченным доходом ( премия за каждого кандидата)
- Реальные, неограниченные возможности развития своих навыков в подборе персонала
- Возможности развития в сфере управления персоналом.
Обязанности специалиста:
- Подбор персонала на открытые в компании вакансии
- Помощь в адаптации новых сотрудников
- Помощь в формировании корпоративной культуры компании
- Активное сотрудничество с кадровыми агентствами, взаимодействие с крупными редакциями и порталами по размещению вакансий, городскими центрами занятости, ВУЗами;
- Проведение собеседований: телефонное интервью,личная встреча
- Формирование внутреннего кадрового резерва сотрудников.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в подборе персонала - желателен, но не обязателен
- Высшее образование
- Навык работы в режиме многозадачности
- Желание расти профессионально
- Опыт работы в кадровом агентстве будет вашим конкурентным преимуществом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...