Вакансия № 3331965 на должность "Менеджер / специалист по подбору персонала (рекрутер)" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ООО Кадровое агентство «ТОТАЛ»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Кадровое агентство «ТОТАЛ»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Кадровое агентство «ТОТАЛ»" - http://rutotal.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Кадровое агентство «ТОТАЛ»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3331965 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,03 из 100 баллов |
Вакансия № 3331965 прочитана - 244 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер / специалист по подбору персонала (рекрутер)".
Специалист по подбору персонала / Рекрутер (можно без опыта) - БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ
Специалист в кадровое агентство!
В рекрутинговое агентство по массовому и квалифицированному подбору персонала ( БЕЗ ХОЛОДНОГО ОБЗВОНА) требуется сотрудник.
Нам требуются энергичные люди, готовые работать и зарабатывать.
Если Вы чувствуете, что "стоите на месте" и перестали развиваться, ваш коллектив - это молодая команда профессионалов, то мы будем рады встретиться с вами. У нас много проектов!
Требования к работнику следующие:
- Уметь находить общий язык с людьми и выстраивать краткосрочные отношения.
- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Умение работать в команде;
- Ответственность;
- Компания готова обучить всем необходимым знаниям, если кандидат соответствует по личностным качествам.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Составление описания вакансии для внутреннего и внешнего использования;
- Размещение информации о вакансии (СМИ, интернет, агентства, внутренние ресурсы);
- Ведение базы данных кандидатов;
- Проведение интервью с кандидатами (личная встреча, телефонное собеседование, скайп-интервью);
- Представление финальных кандидатов заинтересованным в подборе лицам;
- Организация проведения всех этапов отбора (в том числе обратная связь кандидатам).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Бесплатный тренажерный зал для сотрудников компании;
- Возможность развития в рекрутинговом бизнесе;
- Отличная команда;
- Офис м. Белорусская;
- Оклад 20 000 на испытательный срок + премия по результатам работы (выполнение kpi), после испытательного срока (от 1 мес до 3 мес).
Разместить Ваше резюме сейчас ...