Вакансия № 3355803 на должность "Менеджер (сервис и хозяйственное обеспечение)" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Сибур" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Сибур" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 3355803 добавлена в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Вакансия № 3355803 прочитана - 204 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Формирование рекомендаций по стратегическим приоритетам развития функции, разработка стратегии развития;
• Разработка долгосрочного плана развития процессов и систем в рамках функционального направления;
• Стандартизация процессов сервиса и хозяйственного обеспечения;
• Диагностика существующих бизнес-процессов в области функции на всех уровнях управления;
• Координация и методологическая поддержка процесса управление услугами и деятельности функции;
• Организация и координация процессов предквалификации и выбора подрядчиков;
• Организация процессов закупки услуг: планирование потребности в услугах при обеспечении; контроля бюджета, ценовых параметров, своевременности и полноты обеспечения потребности
• Участие в формировании технических заданий при проведении тендеров по основным направлениям деятельности функции;
• Проведение переговоров с подрядчиками;
• Формирование рекомендаций по выбору подрядчиков для заключения договоров;
• Организация и координация процессов управления эффективностью деятельности подрядчиков и развития взаимоотношений;
• Обеспечение внедрение лучших функциональных практик;
• Формирование и контроль исполнения бюджета функции;
• Формирование и мониторинг исполнения функционального контракта по всей функциональной вертикали;
• Разработка системы постановки и мониторинга КПЭ;
• Диагностика и дальнейшая стандартизация организационной структуры;
• Разработка и внедрение долгосрочного плана развития организационной модели функции и программы развития компетенций;
• Нормирование численности и отчетность (стандартизированная, в рамках данного функционала) и анализ.

• Высшее экономическое или техническое образование;
• Опыт от 2-3 года в сетевых сервисных Холдингах (Hilton, Marriott и т.п.) или в службе заказчика подразделений сервиса и хозяйственного обеспечения в холдинговых компаниях, в компаниях с широкой филиальной сетью;
• Опыт проведения тендоров, закупки хозяйственных услуг;
• Умение писать стандарты и процедуры, методологию;
• Отличные управленческие навыки, креативность, инициативность, ответственность, системный подход;
• Постоянное стремление к повышению эффективности и достижению результата.

• Заработная плата по результатам собеседования;
• Премии по результатам работы;
• Социальный пакет;
• Оформление по ТК РФ.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...