Вакансия № 33826 на должность "Младший инспектор отдела охраны" в городе (регионе) Калининград, Россия от компании "ФКУ ИК-8" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ФКУ ИК-8" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ФКУ ИК-8" - http://www.ik8-kaliningrad.ru/

Репутация компании "ФКУ ИК-8" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: сменный график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33826 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Вакансия № 33826 прочитана - 587 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Калининград, проспект Победы, 205.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 19000 руб. на вакантной должности "Младший инспектор отдела охраны".

Требования к работнику следующие:

• Образование среднее
• Опыт работы
• Прошедшие срочную службу в Вооруженных Силах;
• Гражданство Российской Федерации;

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• График работы: Полный рабочий день
• Зарплата от 19000 руб.
• Льготы, предоставляемые сотрудникам:
  • Обеспечиваются форменным обмундированием по установленным нормам.
  • Сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа работы.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 суток, в зависимости от срока службы.
  • Сотрудники получают денежную компенсацию за работу в ночное время.
  • При получении травмы, увечья, инвалидности в период прохождения службы, сотруднику выплачиваются страховые суммы.
  • Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя: оклад по должности; оклад по специальному званию; процентную надбавку за выслугу лет; Кроме того, в течение года сотруднику выплачиваются: материальная помощь (в размере 1ого оклада денежного содержания (оклад по должности + оклад по специальному званию)); ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы ; ежемесячное денежное вознаграждение за квалификационное звание.
  • Не более одного раза в год сотрудникам положена путевка для санаторно-курортного лечения в санаториях или домах отдыха.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...