Руководитель проекта «PR и продвижение»
Вакансия № 3392851 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Нек. орг. Технологии возможностей" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Нек. орг. Технологии возможностей" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Нек. орг. Технологии возможностей" - http://social-tech.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Нек. орг. Технологии возможностей" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3392851 добавлена в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,42 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Бюджетирование:
- формирование и защита бюджета проекта (год / 6 мес. / месяц)
- мониторинг исполнения бюджета, своевременная корректировка бюджета
2. Работа с контрагентами и документооборот проекта:
- поиск и выбор контрагентов проекта
- заключение договоров с контрагентами
- ведение договоров (контроль оплаты счетов, своевременного закрытия договоров, предоставления корректно оформленных оригиналов документов)
- активное взаимодействие с юридическим отделом, финансовой службой, бухгалтерией по вопросам заключения и ведения договоров
3. Руководство проектной командой:
- формирование команды проекта: определение стратегии развития (количество сотрудников, функционал, формат взаимодействия: полная занятость/удалённая работа/аутсорс)
- поиск и подбор сотрудников
Распределение обязанностей сотрудников отдела / контрагентов, контроль исполнения задач по следующим блокам:
4. Мероприятия (внешние):
- формирование и ведение календаря внешних мероприятий: профильные выставки, форумы, конференции и др. (реабилитационная индустрия, социальное предпринимательство, медицина, инновационные технологии), а также мероприятия общей деловой тематики (бизнес, ритейл, банки и др.)
- организация участия во внешних мероприятиях: подготовка спикера к участию в мероприятии (определение формата, темы, подготовка тезисов, презентаций, других материалов), координация организационных процессов: регистрация на мероприятие, подача информации административному отделу для оформления командировок
- взаимодействие с организаторами выставок и с партнёрами организации по вопросам участия в выставках (представление проектов и устройств партнёров на стендах)
- освещение внешних мероприятий и участия спикеров на собственных (сайт, соц. сети), а также внешних информационных ресурсах
5. Мероприятия (собственные):
- взаимодействие с проектным блоком на предмет информационного освещения собственных мероприятий (анонсы, пост-релизы)
- организация фото- и видеосъёмки мероприятий
- заказ материалов, необходимых для проведения и освещения мероприятий (ролл апы, пресс вол, брошюры и др.)
6. Сайты, SMM, дайджесты:
- наполнение сайтов (2 сайта) – разделы, баннеры, новости
- разработка стратегии продвижения в социальных сетях, реализация стратегии
- выпуск дайджестов новостей реабилитационной индустрии
7. Материалы:
- разработка перечня необходимых материалов, разработка дизайна материалов, производство материалов
- разработка макетов брошюр, печать
8. Партнёрская информационная сеть:
- расширение базы информационных партнёров
- подписание соглашений об информационном сотрудничестве с партнёрами
- разработка и проведений совместных мероприятий, акций, деятельности
9. Работа со СМИ:
- формирование и актуализация базы СМИ
- предоставление комментариев по запросам журналистов
- мониторинг редакционных планов
- участие в организации и проведении мероприятий с участием журналистов
10. Отчётность:
- ежемесячное предоставление отчётности (финансовая отчётность, исполнение КПЭ и др.)
- участие в формировании годовой отчётности (представление информации о результатах работы проекта, оформление брошюр с результатами)
Требования к работнику следующие:
- опыт работы от 3-х лет в сфере PR / маркетинг / event
- грамотная устная и письменная речь
- наличие практического опыта управления коллективом не менее 3-х человек
- знание основ делопроизводства и документооборота, наличие опыта работы с документами (запрос КП, заключение договоров)
- опыт формирования бюджетов и отчетности
- понимание инструментов SMM-продвижения
- опыт взаимодействия с журналистами
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - трудоустройство по ТК РФ
- график работы 5/2 с 10.00 до 19.00
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...