Вакансия № 3394262 на должность "Руководитель отдела управления продуктом/Руководитель отдела маркетинга" в городе (регионе) Саратов, Россия от компании "Новогодофф" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Новогодофф" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Новогодофф" - https://clck.ru/PxihQ
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Продукты питания; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Новогодофф" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3394262 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,44 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела управления продуктом/Руководитель отдела маркетинга".
ЧЕМ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ??
- Подбирать и обучать персонал в отделе, с целью формирования эффективной команды профессионалов.
- Создавать ассортиментные матрицы, составлять ТЗ на создание продукта. Управлять процессом по созданию и выведению продукта на рынок.
- Разрабатывать и реализовывать эффективные маркетинговые мероприятия по продвижению подарков для Детей и их Родителей.
- Управлять ассортиментом: анализировать эффективность позиций, обосновывать и контролировать ввод и вывод позиций, проводить презентации новинок отделам продаж, осуществлять постановку целевых показателей для отделов продаж.
- Прогнозировать продажи каждого SKU и каналы реализации, маржинальной доходности продукта.
- Контролировать продажи (сравнение плановых и фактических показателей)
- Осуществлять поиск новых направлений развития ТМ (категории товара, рынки сбыта, новые способы продвижения и т.д.).
- Участвовать в переговорах с ключевыми партнерами.
- Участвовать в принятии решений по развитию компании
ЭТА РАБОТА ДЛЯ ТЕХ, КТО:
- желает карьерного роста на позицию Директора по развитию/Директора по маркетингу/Руководителя отдельного направления, по истечению 6 месяцев и должных результатов.
- хочет внедрить в компанию свои идеи, готов участвовать в корпоративных мероприятиях компании
- готов развивать управленческие навыки и компетенции у нас открыт доступ к дополнительному образованию: к корпоративной библиотеке, возможность обучения у известных спикеров/тренеров за счет компании.
МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ СОТРУДНИКА, КОТОРЫЙ:
- Имеет успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года./Опыт управления командой от 5 до 10человек/отделом/сложным успешным проектом, не менее 6 месяцев.
- Имеет успешный опыт вывода на рынок новых продуктов/Опыт проведения тренингов/обучения по продуктам
- Имеет успешный опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний-партнеров
- Пунктуальный/Требовательный к себе/Внимательный к проблемам и мелочам.
- Обладать уверенностью в себе, высокой работоспособностью, инициативностью
- Готов брать ответственность за результаты отдела на себя. Принимать решения, оценивать риски, воплощать свои решения в жизнь в поставленные сроки.
- Приятный в общение/Культурный/Понимающий юмор
- Готов делиться знаниями, обучать своих сотрудников, коллег, не бояться сильных подчиненных, а наоборот, сам создавать сильных. Способен «выращивать» специалистов, способствует росту сотрудников (готов к повышению сотрудника). Уделяет много внимания собственному развитию и как специалиста, и как руководителя. Ищет новое в профессии. Умеет организовать себя.
- Высокий доход: оклад – 40 000 руб. + ежемесячная премия 15 000 руб.+ квартальная премия + годовая премия. Средний доход, при достижении плановых показателей, более 75 000 руб. в месяц
- В компании действует система грейдов, в зависимости от вашей эффективности мы улучшаем условия по заработной плате.
- Оплачиваемая корпоративная связь/Ноутбук/Командировки 10-15% рабочего времени с целью проведения переговоров с партнерами(Россия, Китай).
- Работа по SCRUM
- Возможность профессионального обучения у ведущих спикеров России
- Оформление по ТК РФ график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, 5/2
- Дополнительная неделя отпуска сотрудникам, проработавшим в компании более 3-х лет
- Современный просторный офис в центре города
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...