HR-специалист
Вакансия № 3407255 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Вебрус" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Вебрус" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 3407255 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,65 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 40000 руб. на вакантной должности "HR-специалист".
Мы - небольшая IT-компания. Занимается разработкой онлайн-сервисов и веб-приложений. На данный момент работаем на 100% удаленно.
Сейчас запускаем новое направление, связанное с интернет-маркетингом.
Ищем HR-специалиста на частичную занятость. Желательно хотя бы с минимальным опытом работы в этой сфере.
Если нет опыта, но вы явно чувствуете в себе предрасположенность к этой профессии, а также есть очень большое желание развиваться в этом направлении - тоже рассматриваем.
Работа будет минимум на 80% - удаленная.
Раз в неделю необходимо будет приходить на обучение в Москве. Ориентировочно по вторникам в 19:00.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск сотрудников (в основном - менеджеров по продажам на удалёнку)
- Проведение собеседований онлайн (видеосвязь, аудиосвязь), а также, возможно, вживую
- Найм сотрудников
- Возможно также поиск фрилансеров на различные разовые работы
Требования к работнику следующие: - опыт работы HR'ом
- наличие компьютера, смартфона
- умение пользоваться мессенджерами (skype / whatsapp / telegram / ...)
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Можно совмещать с другой работой или с учебой
- Частичная занятость
- Гибкий график
- Работа на постоянной основе
- Зарплата выплачивается в первый же день работы, затем через неделю, затем - раз в месяц.
- Бонус за каждого нанятого сотрудника, проработавшего от 2 мес.
- Зарплата зависит от кол-ва отработанного времени за месяц, из расчета 200 руб. / час
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...