Вакансия № 3449640 на должность "Контент-менеджер/ администратор сайта" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО Фасадмастер" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "ООО Фасадмастер" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3449640 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,26 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 50000 руб. на вакантной должности "Контент-менеджер/ администратор сайта".
Добрый день. Спасибо за то что заглянули на нашу страничку.
Мы производим и монтируем ангары, быстровозводимые здания и строительные металлоконструкции. Подробнее о нашей деятельности - см. на нашем сайте. Опыт - более 10 лет. Заказчики нами довольны, ибо повторно к нам обращаются .
Естественно, нам хочется большего и мы заинтересованы в увеличении отдачи от нашего сайта.
У нас есть ряд других задач "около программистского толка" - поэтому наличие у Вас в/о и соответствующих навыков по смежным специальностям будет преимуществом.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, убедительная просьба прочесть нижеизложенный текст внимательно.
Мы отдаем себе отчет в том насколько сложно найти подобного специалиста и тем более - обеспечить его включение в наш коллектив. Поэтому - мы ищем тщательно, без спешки и готовы на это потратить столько времени и сил сколько потребуется.
Нам нужен администратор сайта и "контент менеджер" в одном лице.
При "нормальной ситуации" основные Ваши силы направлены на то, чтобы информация размещаемая на нашем сайте увеличивала бы поисковую выдачу по интересующим нас ключевым словосочетаниям. Так как информацию редактируете и размещаете Вы - то у Вас должно быть умение грамотно формулировать свои мысли и со временем (весьма недолгим) - весьма глубокое понимание предмета нашей деятельности. Поэтому НИКАКИЕ варианты "фри-ланса" "удаленной работы" и т.п. "многостаночных подходов" - нас не интересуют в принципе.
Если ситуация "ненормальная" - Вы должны быть способны решить тот любой вопрос связанный с жизнедеятельностью нашего сайта, начиная от переговоров с хостингом, если там что-то вдруг не так и заканчивая изменением дизайна или "движка" сайта, если пришло время и это целесообразно сделать по тем или иным причинам. Вы НЕ ОБЯЗАНЫ все делать самостоятельно (хотя если вы это можете - это безусловно преимущество), но Вы должны быть способны привлечь того или иного специалиста, поставить ему задачу, проконтролировать ее выполнение и ДОБИТЬСЯ НУЖНОГО результата.
Далее (как уже было упомянуто) - всегда есть те или иные "халтуры" около сайта или около нашей деятельности (написать шаблон сметы в экселе, настроить сотрудникам какое-то подобие он-лайн отчетности и т.п. и т.д. - от простого до весьма масштабного) Все это есть, но имеет смысл обсуждать когда Вы будете "одной левой" справляться с Вашими основными обязанностями.
Нам хотелось бы найти ГОТОВОГО специалиста, т.е. имеющего УЖЕ и обязательно ПОЗИТИВНЫЙ опыт деятельности в данной сфере.
Кроме того нам крайне желателен сотрудник с ЗАКОНЧЕННЫМ ВЫСШИМ образованием в ТЕХНИЧЕСКОЙ области. Это высшее образование должно быть честно получено, а не "прослушано и забыто". Не студент, не недоучившийся по каким-либо причинам товарищ. Это говорит о способности человека доводить дело до конца, кроме того - техническое образование это определенный уровень (а не не пойми какой "маркетинг и экономика в гостиничной области" ), ну и сами мы - люди технические и работа у нас техническая.
Еще из личного богатого отрицательного опыта... тоже ВАЖНО:
Вы должны уметь приходить на работу вовремя.
Вы должны уметь планировать свое рабочее время и выдавать согласованные ранее результаты вовремя.
Вы не должны быть заражены вирусом " программистской гениальности " или "дизайнерской непредсказуемости".
Очень хотелось бы чтобы у Вас не было бы "тайной мысли" буквально скоро открыть веб студию и завалить мир своими сайтами, хорошо бы чтоб вы к нам надолго....
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- поддержание сайта в работоспособном состоянии
- продвижение сайта по определенной группе тематических ключевых словосочетаний
- размещение на сайте актуальной информации
- замер позиций сайта по ключевым словосочетаниям, формулировка целей и методов улучшения картины
- обновление дизайна сайта
- организация или самостоятельное выполнение необходимых "веб-программистких" действий по поддержанию жизнедеятельности сайта
Требования к работнику следующие:
- высшее техническое образование
- опыт в аналогичной сфере о котором Вы можете ВНЯТНО рассказать
- владение необходимым п/о
- умение не опаздывать, усидчивость, трудолюбие
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- ваша оплата будет складываться из "твердой" части и % от продаж
- полный рабочий день
- совместительство не допускается
- работа в офисе работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...