Вакансия № 3453163 на должность "Менеджер (Сектор развития удаленных каналов обслуживания)" в городе (регионе) Краснодар, Россия от компании "ООО Кубань Кредит, КБ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Кубань Кредит, КБ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Кубань Кредит, КБ" - http://kk.bank/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО Кубань Кредит, КБ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3453163 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,36 из 100 баллов |
Вакансия № 3453163 прочитана - 96 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Привлечение клиентов – физических лиц для проведения оплат через устройства самообслуживания
- Распределение клиентских потоков по направлению приема платежей и перевод клиентов в удаленные каналы обслуживания
- Консультирование и помощь клиентам при проведении оплат на терминалах самообслуживания
- Оперативное решение вопросов работоспособности ТС
Требования к работнику следующие:
- Умение и желание работать с людьми
- Клиентоориентированность
- Нацеленность на результат
- Ответственность
- Порядочность
- Стрессоустойчивость
- Уверенный пользователь ПК
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Не полный день 0,5 ставки. Рассматриваются студенты ОФО.
- Оклад + ежемесячная премия + квартальная премия + годовой бонус;
- Система нематериальной мотивации;
- Льготные условия на приобретение жилья;
- Корпоративное обучение;
- Корпоративный спорт;
- Карьерный рост.
Разместить Ваше резюме сейчас ...