Вакансия № 3455249 на должность "Экономист экономического отдела (резерв)(Южное ГУ Банка России, г. Владикавказ)" в городе (регионе) Владикавказ, Россия от компании "Центральный Банк Российской Федерации" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Центральный Банк Российской Федерации" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Центральный Банк Российской Федерации" - http://www.cbr.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Центральный Банк Российской Федерации" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3455249 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 26,16 из 100 баллов |
Вакансия № 3455249 прочитана - 515 раз(а)
Отправлено откликов - 5 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Экономист экономического отдела (Южное ГУ Банка России, г.Владикавказ)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Сбор и ведение баз статистических данных, характеризующих экономику региона и федерального округа;
- Анализ и обобщение статистической и экономической информации, формирование выводов;
- Подготовка таблично-графических материалов и презентаций;
- Моделирование экономических взаимосвязей, финансового сектора и трансмиссионного механизма денежно-кредитной политики.
- Высшее профессиональное образование по специальности : "Экономика", "Финансы и кредит", "Фундаментальные математика и механика", " Математика", "Прикладная математика и информатика", "Механика и математическое моделирование", "Прикладная математика", "Статистика"
- Необходимые практические знания и навыки:
- навыки использования математического моделирования и компьютерных технологий при решении прикладных задач;
- навыки продвинутого пользователя MS Excel;
- навыки работы в прикладных эконометрических программах (Eviews, JDemetra+, R и пр.)
4. Необходимые теоретические знания:
- Наличие углубленных знаний в области макроэкономики и математического моделирования экономических процессов, знание работы трансмиссионного механизма денежно-кредитной политики;
- Знание методов сбора, оценки, анализа больших массивов информации с использованием автоматизированных программных продуктов;
- Знание основ экономического анализа, общей теории статистики, информационных технологий, эконометрики;
- Знание теории и практики оценивания по методу наименьших квадратов в Eviews;
- Знание основных направлений денежно-кредитной политики, основных направлений развития финансового рынка (источник информации сайт Банка России, раздел "Денежно-кредитная политика", "Финансовые рынки");
- Знание особенностей функционирования внутреннего и международного финансовых рынков;
- Знание Налогового кодекса Российской Федерации, Федеральных законов "О Центральном банка Российской Федерации (Банке России), "О банках и банковской деятельности", " О рынке ценных бумаг", "О кредитной кооперации", "Об инвестиционных фондах", "О накопительной пенсии".
5. Публикационная активность, участие в научных конференциях по экономической тематике (макроэкономика, эконометрика и т.д.);
6. Развитые аналитические способности, умение формировать выводы ( в том числе на основании эконометрических моделей и экспертного суждения);
7. Приветствуется наличие опыта по анализу социально-экономического развития региона, стратегического анализа.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в стабильной организации;
- Расширенный социальный пакет;
- Возможность для профессионального развития и получения уникального опыта;
- Гибкая система вознаграждения в соответствии с личными достижениями;
- Кандидаты рассматриваются с целью формирования резерва.
Разместить Ваше резюме сейчас ...