Вакансия № 3456374 на должность "Аккаунт-менеджер (Менеджер по работе с корпоративными клиентами)" в городе (регионе) Ростов-на-Дону, Россия от компании "SAMEDIA MG" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "SAMEDIA MG" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "SAMEDIA MG" - http://samedia.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

Репутация компании "SAMEDIA MG" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 3456374 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 3456374 прочитана - 126 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Ростов-на-Дону, Социалистическая улица, 74.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 80000 руб. на вакантной должности "Аккаунт-менеджер (Менеджер по работе с корпоративными клиентами)".

Младший менеджер по работе с корпоративными клиентами

Краткое описание вакансии:

Вакансия Junior Digital Account Manager — хороший старт для специалистов без опыта работы в сфере информационных технологий. Данная должность предполагает работу под кураторством старшего специалиста, а также переход на должность Digital Account Manager при продуктивной работе и успешной сдаче аттестации.

Описание обязанностей и характера работы:

• Функциональные обязанности с разбивкой в процентах.
  • выполнение должностных обязанностей под кураторством старшего специалиста - 75%

    • сопровождение постоянных клиентов по всем услугам компании

    • продажи услуг по горячим лидам (входящие звонки)

    • формирования коммерческих предложений и договоров

    • развитие сотрудничества с постоянными клиентами

    • увеличение перечня оказываемых услуг. Вторичные продажи.

    • выстраивание отношений. Повышение уровня клиентского сервиса.

    • формирование и презентация отчетности о проделанной работе.

    • координация работы технических специалистов внутри компании

    • постановка задач и контроль за их исполнением.

    • проведение аналитической работы. Аналитика рекламных кампаний.

    • контроль и взыскание дебиторской задолженности

    • проведение переговоров с клиентами

    • отсутствие задач по «холодному» поиску, обзвонам 50 клиентов в день и прочих. При этом идеи по поиску клиентов, безусловно, приветствуются и дополнительно премируются

  • обучение — 25%. В рамках испытательного срока (2 месяца) сотрудник должен пройти 2 аттестации, которые покажут насколько сотрудник усвоил всю необходимую информацию и готов к самостоятельной работе над проектами. Сроки проведения 1-й аттестации - в конце первого месяца, сроки проведения 2-й аттестации - в конце второго месяца испытательного срока.
• Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы специалиста.
  • увеличение объемов первичных продаж услуг по горячим лидам (входящие обращения)
  • увеличение объемов вторичных продаж
  • выполнения технологических карт по регулярным услугам
  • взыскание дебиторской задолженности
• Наличие командировок и их процент от рабочего времени.
  • Командировки не предусмотрены.
• Характер работы (соотношение работы в офисе, встреч с клиентами).
  • Работа в офисе - 70%.
  • Встречи с клиентами - 30%

Зачем работает наш «Junior Digital Account Manager»?

• Для того, чтобы обучиться, взаимодействию с клиентами, управлению проектами, основам прямых продаж и впоследствии стать самостоятельным Digital Account Manager
• Для того, чтобы разгрузить Digital Account Manager от выполнения однотипной и монотонной работы.

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

• Профессиональные знания и навыки.
  • владение корректным разговорным русским языком
  • умение писать без ошибок
  • знание ПК на уровне опытного пользователя
  • скорость набора текста с клавиатуры не менее 100 знаков в минуту
  • знание основ ведения переговоров
  • навыки работы с договорами и документацией
  • понимание разницы между процессом и результатом
• Личные качества.
  • самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”)
  • перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение.
  • целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
  • рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще и умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
  • ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
  • самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.
  • стрессоустойчивость. Умение быстро находить решения в нестандартных ситуациях
  • желание и умение работать в команде. Понимание принципов командной работы.

Кто не пройдет конкурс на данную вакансию?

• Вы не пройдете конкурс по данной вакансии, если:
  • Вы не можете без ошибок говорить и писать на русском языке
  • Вы не усвоите необходимый теоретический базис в рамках стажировки

Преимущества соискателя:

• Опыт работы с корпоративными клиентами
• Опыт проектной работы
• Знания основ интернет-маркетинга
• Знание техники продаж
• Наличие личного транспорта – большой плюс

Что есть плохого в работе на данной должности?

• Неоплачиваемый период стажировки (2 недели)
• Сравнительно маленькая зарплата на испытательном сроке
• Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.

Что мы предлагаем?

• Возможность приобрести бесценный опыт и вырасти до позиции Digital Account Manager, далее до руководителя отдела продаж
• План карьерного роста
• Оформление согласно ТК РФ (отпуск и больничный оплачиваются)
• Возможность совмещать работу и учебу
• Корпоративное обучение и тренинги за счет компании
• Пятидневная рабочая неделя (10-19)
• Чай/кофе/печеньки без ограничений

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...