Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Найти работу по вакансиям на сайте для поиска работы
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий, предложения работы от прямых работодателей в каталоге вакансий на сайте Электронный Центр занятости населения
ЦЗН в соцсетях: Официальная группа (сообщество) сайта в социальной сети Одноклассники Официальная группа (сообщество) сайта по трудоустройству и занятости в социальной сети ВКонтакте Канал с вакансиями сайта по трудоустройству и занятости в мессенджере Телеграм Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Вакансия № 3469468 на должность "Руководитель отдела продаж промышленного оборудования (ОВиК и ХС) / Начальник отдела продаж" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ГК Пром Инжиниринг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГК Пром Инжиниринг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГК Пром Инжиниринг" - http://www.chiller.su

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГК Пром Инжиниринг

Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .


Репутация компании "ГК Пром Инжиниринг" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 3469468 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Рейтинг вакансии: 7,85 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 3469468 на должность Руководитель отдела продаж промышленного оборудования (ОВиК и ХС) / Начальник отдела продаж от ГК Пром ИнжинирингВакансия № 3469468 прочитана - 172 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Интернет-сайт Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети Одноклассники Веб-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Telegram Веб-сайт Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети VK

Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 138.

Каталог свежих вакансий города (региона) Москва

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж промышленного оборудования (ОВиК и ХС) / Начальник отдела продаж".

Руководитель отдела продаж промышленного оборудования ОВиК и ХС и объектов под ключ/ Начальник отдела продаж / Директор по продажам

Вакансия СРОЧНАЯ!

Обязательно ВНИМАТЕЛЬНО изучить ВЕСЬ текст вакансии!

В группу компаний «Пром Инжиниринг» требуется Руководитель / Начальник отдела продаж промышленного холодильного оборудования (чиллеры и т.п.) с перспективой роста до Коммерческого/Генерального директора.

Группа компаний «Пром Инжиниринг» это:
  • Поставщик промышленного холодильного оборудования - работа с представительствами заводов в РФ. В самое ближайшее время начинаем прямые поставки (импорт) с заводов Европы;
  • Инжиниринговая компания: поставка, проектирование, монтаж и обслуживание систем холодоснабжения. Реализация объектов «под ключ» любой сложности.

Плюсы работы в компании:

  • Здесь Вы реально сможете заработать кучу бабла (без "потолка", но нужно впахивать)
  • Компания имеет большую квалификацию и работает с 2004 года
  • В Компании отлаженная система адаптации нового сотрудника как в области продаж, так и по технике‚ эффективно организованная система продаж‚ применив которую‚ Вы получите большое преимущество перед конкурентами.
  • Нам все равно на Ваш опыт, главное желания все делать для заработка денег;
  • Компания активно развивается, благодаря агрессивной маркетинговой стратегии огромное количество "теплых входящих заявок". Есть возможность увеличения данного количества в разы – мы не справляемся с работой, ее ОЧЕНЬ много. Благодаря этому Вы имеете возможность реального заработка и карьерного роста. Мировой кризис для нашей компании это только возможность обойти конкурентов
  • Отсутствие предела возможного заработка. Компании нужно, чтобы Вы зарабатывали не менее 300 000, есть все условия для этого.
  • Работа в единой информационной системе / CRM. Система постоянно развивается для обеспечения наиболее эффективной и удобной работы
  • Компания работает напрямую с представительствами проверенных марок промышленного оборудования, которые нам предоставляют эксклюзивные условия на объекты и всячески нас защищают. Тем самым позволяя зарабатывать на оборудовании 30-60% маржи, а это огромные деньги! Стоимость за чиллер от 10 тыс. евро до 200 за 1 шт.
  • Большой профессионализм технического отдела помогает при работе с клиентами, клиенты чувствуют профессионалов и доверяют. Мы профессионалы своего дела
  • Возможность стать ген.директором, а в перспективе получить долю в компании
  • Работаем по всей России и Казахстану.
  • Крайне быстрая адаптация в работу – уже прописаны все регламенты и нюансы работы
  • Наличие лицензий СРО
  • Готовность развития уже своей марки чиллеров, размещая заказы напрямую на европейских и китайских заводах.
  • Наша цель - стать лидирующей компанией по чиллерам в РФ и Казахстане!

Если Вы желаете очень много зарабатывать, готовы для этого отдаваться работе на 200%, постоянно развиваться, в том числе и во вне рабочее время, работать только на результат‚ то мы рады пригласить Вас в амбициозный проект, где Вы сможете максимально себя реализовать.

Если не готовы - то, пожалуйста, не тратьте Ваше и наше время!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Главная и основная задача: значительное увеличение конверсии в продажах за счет:
  1. ежедневного контроля работы менеджеров;
  2. не допускать простоя в сделках (не давать возможности менеджерам не дожимать сделку, как только сделка не сдвигается с места) - если менеджер не может продвинуть сделку дальше - самому активно участвовать (в т.ч. выход на ЛПР, договариваться о выгодных нам условиям);
  3. еженедельного обучения, оттачивания техник продаж и поддержки в продажах;
  4. обеспечения 100% порядка (исполнения менеджерами регламентов и правил работы).
  • Анализ эффективности работы менеджеров, каналов продаж, ведение статистики работы отдела (большое количество текущих сделок (порядка 1400) + постоянные новые - все нужно держать под контролем.
  • Управление менеджерами отдела продаж – это контроль, поддержка и помощь менеджерам, прямое участие помощь в «дожиме» сделок. У нас многоуровневые продажи, обязательно выходить и договариваться с ЛПР всеми доступными методами. Количество "теплых входящих" ежедневных заявок от клиентов огромное, берем в работу самое интересное. Нужно крайне подробно прорабатывать каждого клиента. У нас более 140 сайтов, которые продвигаются в интернете, с которых приходят постоянно новые заявки. Суммы чеков средние - от 1 млн руб.
  • Продажа оборудования систем кондиционирования‚ вентиляции и отопления и холодоснабжения‚ а также сопутствующих услуг (проект, монтаж‚ пуско-наладка‚ обслуживание) на объекты и дилерам;
  • Наши основные клиенты: это ген.подрядные организации и конечные клиенты (заводы, собственники зданий, коттеджей, торговые центры, гос.объекты). Поэтому Вам нужно будет выходить всеми способами и договариваться с лицами, принимающими решения (главные инженеры, генерального директора и т.п.), если изначальный запрос исходил от секретаря и т.п.
  • Разработка и внедрение стратегии поиска новых клиентов, в том числе активными продажами. Вы должны знать все современные способы привлечения.
  • Постоянная доработка существующих регламентов работы в Компании, внедрение новых механизмов, стандартов, шаблонов. Систематизация, регламентация и автоматизация всего чего возможно;
  • Создание и обеспечение выполнения плана продаж;
  • Выставление и согласование коммерческих условий‚ контроль предложений, договоров, выезды на встречи
  • Планирование работы менеджеров, последующие контроль исполнения. Обеспечение 100% порядка и дисциплины в работе отдела продаж.
  • Организация отбора новых менеджеров, проведение собеседований, адаптация и обучение новых менеджеров;
  • Расчет прибыльности сделок и зарплат менеджеров;
  • Участие во внедрении ERP-системы, доработка CRM Битрикс24;
  • Самостоятельное развитие новых каналов отделов продаж: развитие схемы продаж как дистрибьютора (для прямых поставок с Европы), дилерской сети, работа с проектными организациями, участие в гос.тендерах, выставках, активных продаж

Требования к работнику следующие:

  • Готовность много работать - в первые пару месяцев на период адаптации полдня выходных;
  • Умение продавать все, что угодно, выходить на ЛПР, конечных заказчиков, договариваться - обязательно! Вы должны иметь практический опыт в холодных звонках, выхода на нужных лиц у Клиента. Это будет всегда требоваться в работе - чтобы своим примером показать, дообучать менеджеров, как это делать. Если успешной практики холодных продаж нет - не звоните;
  • Опыт работы на аналогичной должности в сфере продаж промышленного оборудования (любого), или объектных и многоуровневых B2B продаж - строго обязательно + опыт активных продаж (нужно будет менеджерам помогать, обучать и своим примером показывать мастер-класс по выходу на ЛПР, конечных заказчиков - доведение до прихода денег.
  • "Турбовеник": Проактивность и энергичность - руководитель должен вести за собой и быть примером для подражания;
  • Готовность быть под постоянным контролем собственника;
  • Главное: огромное желание зарабатывать очень много и все делать для этого! Филонить здесь не получится, даже не звоните, если не настроены на интенсивную, сложную, но интересную работу
  • Знание и опыт внедрения современных технологий продаж.
  • Вы должны самостоятельно предлагать решения и их реализовывать (с согласованием с собственником), а не делать только то, что скажут. Должна быть инициатива от Вас. Слова НЕ должны расходиться с делом!
  • Опыт организации и построения отдела активных продаж с нуля.

Приглашение на собеседование состоится после конкурса резюме.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Работа в офисе ст.м. Пражская (3 минуты пешком от метро), Варшавское шоссе, в здании дилерского центра BMW Азимут.
  • График работы: пн-пт 9.00-18.00
  • Заработная плата – от 80 000 (оклад устанавливается индивидуально в зависимости от уровня кандидата) + % от прибыли по сделкам отдела + % за перевыполнение плана продаж. Потолок в доходе отсутствует! Заработная плата будет пересматриваться по мере результатов;
  • Бесплатное парковочное место рядом с офисом;
  • Внимание! На большой фиксированный оклад с самого начала не рассчитывайте, основной заработок от результата Вашей работы и отдела продаж, возможность неограниченного дохода. Нужен результат Вашей работы, а не выплата огромных зарплат за Ваше присутствие. Если Вам принципиален фикс.оклад (именно оклад, а не суммарный доход) > 100 000 руб, то даже не звоните нам.
  • Возможность обучения на профильных курсах и у сторонних специалистов за счет компании;
  • Бесплатная мобильная связь
  • Крайне сплоченный молодой коллектив именно специалистов, работа в команде
  • Испытательный срок - 3 месяца (может быть уменьшен по решению руководства)
  • Заграничные поездки от производителей
  • Оформление по ТК РФ

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Веб-ресурс Электронный Центр Занятости Населения - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Telegram Портал Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ВК (ВКонтакте) Веб-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ОК (Одноклассники)

Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Веб-ресурс Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram) Портал Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ОК Интернет-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ВК

Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Веб-сайт Мультирегиональный Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм Сайт Мультирегиональный Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети Одноклассники (ОК) Веб-сайт Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ВКонтакте

Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Веб-портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ОК Интернет-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети VK (ВКонтакте) Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм