Начальник группы по работе с персоналом
Вакансия № 3491480 в населенном пункте (городе) Благовещенск, Россия от компании "Интеграл, Группа компаний" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "Интеграл, Группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3491480 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 10 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,28 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Благовещенск, микрорайон КПП, Старое Новотроицкое шоссе.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Начальник группы по работе с персоналом".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: • Рекрутинг и отбор персонала (уровень специалисты, средний и высший менеджмент)
• Введение в должность, адаптация новых сотрудников
• Оценка (аттестация), разработка индивидуального плана развития;
• Организация проведения обучения (индивидуальное, корпоративное); Проведение обучающих мероприятий.
• Мониторинг организационного климата и удовлетворенности персонала;
• Разработка и внедрение системы мотивации (материальной и нематериальной);
• Мониторинг рынка труда.
Требования к работнику следующие:
Высшее образование (желательно в сфере психологии/ управления персоналом, либо высшее образование и дополнительное образование «Управление персоналом».
• Знание теории и практики подбора персонала;
• Знание теории и опыт обучения и развития персонала;
• Опыт работы в аналогичной должности; опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
• Инициативность, стрессоустойчивость, организационные качества, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному развитию, ориентация на результат, умение работать с большим объемом информации.
• Необходим кандидат (НЕ КАДРОВИК!) с желанием развиваться, развивать успешную команду понимающего суть профессии НR.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: Заработная плата - оклад+ премия за результат (KPI) (Обсуждается с успешным кандидатом)
• 5-дневная рабочая неделя.
Ключевые навыки
Управление командой, Управление системой кадрового резерва, Обучение персонала, Мотивация персонала, Формирование планов по подбору персонала, Подбор персонала, Управление персоналом, Управление проектами, Антикризисное управление.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...