Менеджер отдела найма и адаптации персонала

Вакансия № 3492930 в населенном пункте (городе) Киев, Украина от компании "Центральный офис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Центральный офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Центральный офис" - http://www.roshen.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Продукты питания; .

Репутация компании "Центральный офис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 3492930 добавлена в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 3492930 прочитана - 89 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Киев, Контрактовая площадь, улица Электриков, 26/9.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Основные обязанности:

• Полный цикл поиска и подбора персонала различных уровней (сложные вакансии среднего и высшего звена, узкопрофильные специалисты, офисные и производственные позиции)
• Участие в разработке и ведении адаптационных мероприятий для новых сотрудников
• Формирование и развитие внешнего и внутреннего кадрового резерва, мониторинг рынка труда
• Работа с ВУЗами по привлечению начинающих специалистов (презентации в ВУЗах, отбор студентов, контроль прохождения стажировки, трудоустройство стажеров)
• Участие в мероприятиях по поддержанию бренда работодателя
• Подготовка внутренней отчетности и аналитики
• Участие в HR-проектах Департамента по управлению персоналом.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (техническое или экономическое)
• Опыт работы от 3 лет в компаниях FMCG или на производственном предприятии
• Обязателен опыт успешного закрытия вакансий различных уровней (руководители, узкие специалисты)
• Умение разработать стратегию поиска и оценки кандидатов
• Навыки применения различных методов поиска
• Понимание современных инструментов привлечения персонала
• Опыт разработки и внедрения программы адаптации новых сотрудников
• Владение английским языком (не ниже intermediate).

Личностные качества:

• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде
• Аналитическое мышление, эрудированность, широкий кругозор
• Высокий уровень самоорганизации, самостоятельность, инициативность
• Умение работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату
• Официальное трудоустройство
• Медицинскую страховку
• Компенсацию обедов
• Программы обучения
• Корпоративный трансфер.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...