Вакансия № 3493133 на должность "Рабочий в цех" в городе (регионе) Караганда, Казахстан от компании "ТОО Kaz-metiz (Каз-метиз)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Kaz-metiz (Каз-метиз)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Kaz-metiz (Каз-метиз)" - http://www.kaz-metiz.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "ТОО Kaz-metiz (Каз-метиз)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3493133 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,5 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Караганда, Караганда.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 250000 KZT на вакантной должности "Рабочий в цех".
Обязанности:
По наряд заданию начальника смены
Требования:
Без опыта работы
ответственность, исполнительность,
Условия:
без опыта работы, стажировка один месяц на предприятии, оплачивается 60000 тг. с второго месяца допуск к работе по второму разряду заработная плата зависит от выработки работника
при выполнении плановых показателей по итогам работы за три месяца, работник сдает экзамены и получает третий разряд.
премия со второго месяца работы зависит от выполнения плановых показателей на месяц,
Доплата за стаж работы,
Питание корпоративное 50% за счет работодателя.
Служебный автобус ежедневно (майкудук, юго-восток, город. михайловка)
Заработная плата без задержек до 10 числа,
Оформление согласно Трудового Кодекса РК,
Предусмотрено обучение и повышение квалификации работников, кадровый резерв
Действует система премирования (годовые премии к дню металлургов и по итогам работы за год, для лучших работников)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...