Вакансия № 3494044 на должность "Руководитель направления компенсаций и льгот" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Государственная корпорация по космической деятельности Роскосмос" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Государственная корпорация по космической деятельности Роскосмос" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Государственная корпорация по космической деятельности Роскосмос" - http://www.roscosmos.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "Государственная корпорация по космической деятельности Роскосмос" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3494044 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 23,34 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и внедрение системы KPI для работников Госкорпорации "Роскосмос" и организаций ракетно-космической промышленности.
- Проработка бюджетов на персонал организаций РКП (ФОТ, трудоемкость, загрузка, численность и т.д.).
- Формирование позиции Корпорации по вопросам функциональной направленности при рассмотрении на советах директоров (СД/НС).
- Проработка/выдача замечаний к проектам долгосрочных программ развития, программ инновационного развития и стратегий развития организаций Корпорации.
- Участие в разработке и проработка проектов отраслевых нормативных документов по функции управления персоналом и социальной политике.
- Кадровый аудит/выездные профильные проверки организаций Корпорации (C&B, орг. структуры, численность, загрузка персонала и т.д.).
Требования к работнику следующие:
- Опыт управления блоком компенсаций и льгот на промышленном предприятии.
- Опыт работы в УК крупного промышленного холдинга.
- Опыт разработки и внедрения KPI.
- Отличные знания в области нормирования труда, грейдирования.
- Excel на высоком уровне.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
З/п + соц. пакет + система премирования
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...