Вакансия № 3498500 на должность "Инженер-конструктор-технолог" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия от компании "Филиал СРЗ Нерпа АО ЦСЗвездочка" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Филиал СРЗ Нерпа АО ЦСЗвездочка" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Филиал СРЗ Нерпа АО ЦСЗвездочка" - http://www.star.ru//?page=151
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Филиал СРЗ Нерпа АО ЦСЗвездочка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3498500 добавлена в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,79 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Инженер-конструктор-технолог".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Выпуск конструкторско-технологической, планово-учетной и нормативной документации, касающейся общекорабельных систем;
-
Разработка вторичной конструкторской документации;
-
Разработка инструкций, технических указаний на выполнение сложных, опытных работ и контрольных операций;
-
Разработка паспортов, журналов операционного контроля;
-
Определение объемов сопутствующих работ для демонтажа и выгрузки заявленной в ремонт материальной части ремонтируемых заказов
Требования к работнику следующие: - Высшее техническое образование судостроительного профиля
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Филиал "СРЗ "Нерпа" АО "ЦС "Звездочка" расположен в Мурманской области город Снежногорск
-
Компенсация отсутствующего районного коэффициента;
-
предоставление благоустроенной комнаты в специализированном жилом фонде или служебной квартиры
-
единовременное вознаграждение (подъемные) в размере двух окладов при заключении трудового договора;
-
единовременное вознаграждение (подъемные) на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада;
-
компенсация стоимости проезда работника и членов его семьи, провоза багажа (до 5 тонн на всю семью);
-
оплачиваемый отпуск для благоустройства на новом месте продолжительностью 7 календарных дней;
-
бесплатные талоны на питание из расчета 60руб. в день или денежная компенсация
- Полный рабочий день
- На территории работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...