HR-бизнес партнер
Вакансия № 352623 в населенном пункте (городе) Южно-Сахалинск, Россия от компании "ПАО Ростелеком, Макрорегиональный филиал "Дальний Восток "" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ПАО Ростелеком, Макрорегиональный филиал "Дальний Восток "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 352623 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 10 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,31 из 100 баллов |
Вакансия № 352623 прочитана - 188 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация HR-функции в соответствии с развитием бизнеса, его целями, стратегией, контролем HR-показателей в курируемых функциях;
- Генерация, разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке, обучении и развитии персонала;
- Ведение проектов по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур;
- Участие в формировании команд, частичный рекрутмент на ключевые позиции, формирование кадрового резерва;
- Решение сложных, нестандартных вопросов и ситуаций.
Требования к работнику следующие:
- Опыт HR бизнес -партнером в крупной компании с развитой структурой;
- Отличные коммуникативные навыки, высокая клиентоориентированность, гибкость, умение выстраивать партнерские отношения с бизнесом и с подразделениями hr-блока;
- Знание и использование в работе различных методик и инструментов для развития персонала;
- Широкий кругозор;
- Выраженные лидерские качества, проактивность, работа в режиме многозадачности и жестких сроков реализации проектов;
- Умение работать с большим объемом информации.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Достойный уровень дохода;
- Программа долгосрочной мотивации;
- Профессиональная команда;
- Перспективы карьерного и экспертного роста за счет участия в ключевых проектах, применение современных HR технологий, эффективной системы развития персонала;
- ДМС;
- Привлекательная релокационная программа.
Разместить Ваше резюме сейчас ...