Специалист по подбору персонала
Вакансия № 352751 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону, Россия от компании "1C-Рарус" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "1C-Рарус" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "1C-Рарус" - http://job.rarus.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "1C-Рарус" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 352751 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,71 из 100 баллов |
Вакансия № 352751 прочитана - 146 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- выполнение плана набора персонала
- формирование кадрового резерва;
- формирование план-фактной отчетности по результатам своей работы.
- формирование учебных групп при массовом подборе (расширение филиала)
- проведение первичных собеседование с кандидатами
Требования к работнику следующие:
- обязательно: опыт работы в крупных компаниях на больших объемах набора массового персонала
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оклад + Премия * структуру показателей с мультипликатором.
- полное соответствие деятельности ТК РФ.
- подчиняется: Генеральному директору.
Разместить Ваше резюме сейчас ...