Вакансия № 3557201 на должность "Менеджер по развитию сети" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "Сто друзей" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сто друзей" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сто друзей" - http://100-friends.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Сто друзей" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3557201 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,34 из 100 баллов |
Вакансия № 3557201 прочитана - 139 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Красноярск, улица Академика Вавилова, 2А/2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
"100 Друзей" - одна из крупнейших сетей салонов по продаже мобильных аксессуаров, цифровой техники и смартфонов.
Компания успешно работает более 14 лет и представлена 44 отделами в 13 городах Сибири.
В связи с расширением штата у нас открыта вакансия Менеджера по развитию
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Анализ территорий для развития розничной сети;
- Поиск и оценка помещений для открытия новых магазинов;
- Анализ арендного рынка коммерческой недвижимости и торговых площадей;
- Проведение переговоров с потенциальными арендодателями;
- Организация подготовки и заключения договоров аренды;
- Открытие магазинов в соответствии со стандартами компании;
- Проведение маркетинговых исследований
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы на рынках коммерческой недвижимости (аренда), маркетинга, в отделах развития розничных сетей от 1 года;
- Профессиональные навыки:
- Высокий уровень коммуникации,
- Опыт проведения переговоров на различном уровне,
- Опыт работы по заключению договоров, освоения и оценки новых территорий и помещений на предмет размещения там розничного магазина;
- Опытный пользователь ПК, пакет MS Office;
- Личностно-деловые качества:
- Инициативность, настойчивость и упорство в достижении цели, грамотная речь и аргументация;
- Умение расставлять приоритеты и концентрироваться
- Высокая мобильность и стрессоустойчивость,
- Умение работать в команде;
- Готовность к работе в режиме многозадачности;
- Готовность к командировкам
- Заработная плата оговаривается с успешным кандидатом индивидуально;
- Официальное трудоустройство;
- Командировки 30% рабочего времени;
- Работа в молодом, дружном и профессиональном коллективе;
- Участие в корпоративных мероприятиях компании;
- Корпоративные скидки для сотрудников
Разместить Ваше резюме сейчас ...