Ведущий специалист по подбору персонала
Вакансия № 3577975 в населенном пункте (городе) Воронеж, Россия от компании "Робин Сдобин, Торгово-производственная компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Робин Сдобин, Торгово-производственная компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Робин Сдобин, Торгово-производственная компания" - http://www.sdobin.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "Робин Сдобин, Торгово-производственная компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3577975 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,28 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Воронеж, улица 45-й Стрелковой Дивизии, 261В.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор специалистов, линейных руководителей
- Разработка мероприятий по поиску и подбору персонала
- Взаимодействие со СМИ
- Формирование бюджета отдела
- Мониторинг заработных плат
- Участие в процессе адаптации новых сотрудников
- Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий
- Участие в проектной деятельности Компании.
- Проводить оценку индивидуально-психологических особенностей личности (тестирование) вновь принимаемых работников
- Принимать участие в проведении периодической аттестации работников предприятия.
- Совместно с руководителями структурных подразделений осуществлять подбор специалистов для замещения вакантных должностей, формировать резерв для выдвижения на руководящие должности.
- Организовывать работу со специалистами, зачисленными в резерв персонала для выдвижения на руководящие должности, осуществлять контроль за подготовкой резерва персонала.
- Анализировать и обобщать работу с резервом персонала и вносить предложения по совершенствованию форм и методов работы в данном направлении.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (психологическое или управление персоналом)
- Опыт работы ведущим менеджером, менеджером по персоналу
- Опытный пользователь MS Office
- Коммуникабельность, активность, инициативность
- Организаторские способности
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Пятидневная рабочая неделя
- Перспектива профессионального и карьерного роста
- Льготное питание в столовой компании
- Работа в Северном районе
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...