Консультант-аналитик "1С: Зарплата и управление персоналом "
Вакансия № 3605131 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "1С-Корпоративные системы управления" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "1С-Корпоративные системы управления" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "1С-Корпоративные системы управления" - http://www.1c-ksu.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "1С-Корпоративные системы управления" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3605131 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,63 из 100 баллов |
Вакансия № 3605131 прочитана - 277 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 100000 руб. на вакантной должности "Консультант-аналитик "1С: Зарплата и управление персоналом "".
Задачи:
- Обследование бизнес-процессов Заказчика, формализация требований Заказчика к ПО, постановка задач на разработку / доработку систем 1С разработчикам - 40%;
- Тестирование и сдача Заказчику разработанной функциональности - 30%;
- Консультации и обучение пользователей, внедрение систем - 30%.
В процессе деятельности Вы будете принимать участие в создании документации:
- Отчеты об обследовании, включая схемы бизнес-процессов;
- Регламенты;
- Рабочие протоколы;
- Технические задания и программы испытаний;
- Инструкции для пользователей.
Требования:
- Высшее или неоконченное высшее образование;
- Знание типовой конфигурации «1С: Зарплата и Управление Персоналом» ред. 2.5 и 3.1, версии ПРОФ и КОРП (наличие сертификатов 1С:Профессионал и 1С:Специалист-консультант будет Вашим преимуществом);
- Стремление к новым знаниям, способность к логическому мышлению, умение обрабатывать и структурировать информацию;
- Уверенное владение одним или несколькими алгоритмическими языками программирования будет преимуществом;
- Развитые коммуникативные качества. Умение работать в команде и выстраивать взаимоотношения, как с Коллегами, так и с Заказчиком
Разместить Ваше резюме сейчас ...