Вакансия № 362163 на должность "Директор по персоналу и организационному развитию/HR-Директор" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ООО НИМАН" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО НИМАН" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО НИМАН" - http://сайдинг.ниман.рф/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО НИМАН" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 362163 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,41 из 100 баллов |
Вакансия № 362163 прочитана - 230 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Дорожная улица, 60Б, м. Аннино.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 200000 руб. на вакантной должности "Директор по персоналу и организационному развитию/HR-Директор".
Директор по персоналу и организационному развитию/HR-Директор/Директор по подбору персонала
Мы ищем компетентного и энергичного Директора по персоналу.
Результат, который мы ожидаем от вас: Рост прибыли и статистик компании, благодаря найму и обучению продуктивных сотрудников.
-Вы будете состоять в управляющем составе компании. (Правая рука исполнительного директора компании).
-Вы будете принимать стратегические решения и участвовать в еженедельном финансовом планировании вместе с ТОП-менеджерами фирмы.
За что Вы будете отвечать?
· Построение компаний = найм продуктивных сотрудников для нескольких бизнесов / холдинга
· Разработка систем мотивации
· Контроль ключевых статистик каждого сотрудника компании
· Своевременное оформление сотрудников по ТК РФ
· Сэкономленный бюджет на найм
· Внедрение новых инструментов найма, хантинга
· Управление подчиненными, замещение директора
· Составление обучающих инструкций и обучение новых сотрудников
· Автоматизация процессов в компании.
· Оптимизация рабочих процессов компании
Идеальный директор по персоналу, которого мы хотим видеть:
· 10 лет опыта в сфере найме персонала
· Большой опыт найма менеджеров по продажам
· Опыт поиска персонала различными способами. Опыт хатинга
· Понимание структуры продающего объявления
· Отличное знание КДП
· Опыт создания систем мотивации и обучения сотрудников
· Вы круто продаете!
В идеале:
· Опыт построения компании с нуля, прописывания всех бизнес-процессов и расчета финансовой выгоды от каждого сотрудника.
Что мы предлагаем? Почему Вам нужно устроится на работу к нам?:
· Успешная, прибыльная компания – мы растем каждые 2 месяца в 2-3 раза. Мы только растем в кризис!
· Уже собранная сильная команда руководителей, с которыми управлять компанией одно удовольствие!
· С нами никогда не станет скучно! Всегда цели и планы на расширение.
· В компании внедрено финансовое планирование и статистики у каждого сотрудника. Это позволяет легче управлять и влиять на результаты в компании.
· У нас очень крутая система мотивации в компании, которая привязана к ключевым статистикам и доходу фирмы! Наш учредитель выступает на конференциях и обучает молодых предпринимателей!
· Ваша заработная плата при сегодняшнем доходе в компании 90000 -200000 руб. Нету потолка. Зарплата привязана к доходу фирмы.
· Очень энергичные сотрудники, которые любят достигать целей!
· Полностью белая компания!
Кто мы?
· Компания НИМАН — динамично развивающаяся компания, наш опыт составляет 4 года и за все время мы претерпевали большое количество реорганизаций компании и ее структуры. А в данный момент нашли качественную систему структуры компании и начинаем расширение линейки предоставляемых услуг в сфере отделочных работ.
· Мы помогаем людям сделать качественный монтаж, красивого фасада частного дома.
· Секрет успеха нашей компании - это сильные, результативные сотрудники!
Наши цели:
· Сделать строительно-отделочную компанию по всей России начав с Московской и Ленинградской областей! Стать подрядчиком №1 в России, для частных заказчиков, по большей части отделочных и строительных услуг!
· Вырастить сильную группу компаний, где наши ТОП-менеджеры будут на живом примере нашей компании будут показывать пример как нужно работать!
Если Вы компетентны и готовы взять ответственность, то откликайтесь прямо сейчас и победите в конкурсе!
Разместить Ваше резюме сейчас ...