Вакансия № 3646913 на должность "Руководитель отдела оптового направления (Руководитель по развитию нового направления)" в городе (регионе) Новосибирск, Россия от компании "AppleService" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "AppleService" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "AppleService" - https://www.apple.sc
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "AppleService" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3646913 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Площадь Ленина, Красный проспект, 17/1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела оптового направления (Руководитель по развитию нового направления)".
Главная задача должности: Построение эффективного отдела и умелое управление им, высокие результаты по активным продажам отдела компаниям, сервисным центрам продукции и услуг Компании.
Нужен классный продажник и управленец!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Запуск и организация работы отдела оптовых продаж (подбор персонала,обучение)
- При запуске и создании отдела необходимо осуществлять Личные продажи (активные звонки, встречи) в течение 1месяца
- Разработка и реализация стратегии направленной на увеличение объема продаж
- Наработка клиентской базы, расширение клиентской базы
- Заключение договоров оптовых продаж (аксы,запчасти,оборудование)
- Контроль ценового позиционирования продукции компании и конкурентов.
Требования к работнику следующие: -Опыт работы не менее 3-х лет в должности руководителя по продажам (коммерческий директор, руководитель отдела продаж, региональный менеджер, менеджер корпоративного отдела, руководитель корпоративного отдела)
- Самое главное: Активные действия, которые повлекут за собой не менее ожидаемые результаты!
-Готовность к организации и запуску нового направления для компании
-ОТЛИЧНОЕ знание технологии продаж и умение применять на практике;
-Опыт личных активных продаж, ведения переговоров на уровне первых лиц (принимающих решения)
-У Вас есть успешный опыт построения отдела продаж и управления им и Вы можете легко это подтвердить в цифрах, конкретных результатах и достижениях
-Коммерческое мышление, системность, уверенные управленческие навыки, активность, позитивный настрой, командный стиль работы
-Лидерские качества, амбиции, высокая работоспособность, нацеленность только на результат
-За 2 месяца хорошо изучить товар!
-Нам интересны сотрудники нацеленные на развитие, готовые много и активно работать, тем самым увеличивать обороты компании и свою заработную плату соответственно. Если вы соответствуете нашим требованиям, то срочно ждем от Вас резюме или звонка.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-Заработная плата будет строится из оклада и процентов от продаж. Конкретная система оплаты труда (соотношение размеров оклада, процентов и бонусов), а также конкретные показатели эффективности обсуждаются с Генеральным директором по результатам собеседования
-Корпоративная мобильная связь
-График работы 5/2 с 10 до 19.00, пят с 10.00 до 18.00
-Работа в центре города
-Дружный, молодой коллектив.
Вакансия для тех кто любит динамичную работу.
Важно: Просим в сопроводительное письмо включать информацию о Ваших достижений на предыдущих местах работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...