Директор он-лайн школы
Вакансия № 3661785 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО Аэроинформ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ООО Аэроинформ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3661785 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,28 из 100 баллов |
Вакансия № 3661785 прочитана - 246 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Проект ищет своего управляющего.
О чем проект:
Учим управленцев с навыкам, которые повышают отдачу труда в разы.
Мы стартуем новый проект, посвященный алгоритмам производительного труда.
Это он-лайн школа личной эффективности и блог о лучших мировых практиках.
И мы не поверим, если на все вопросы ниже у тебя твердый и утвердительный ответ (идеальных кандидатов ведь не бывает?)):
- Работаешь или работал методологом или преподавателем?
- Умеешь организовывать распределенные команды?
- Четко управляешь несколькими проектами параллельно?
- Знаешь несколько языков?
- Получил 2 образования (и одно из них в редкой профессии)?
- Занимаешься творчеством и с гордостью пришлешь в отклике достижения в нем?
- Хорошо выступаешь публично и на камеру?
Пиши нам, мы порадуемся отклику и проверим твой письменный русский.
Про нас в двух словах: самоорганизация и инициатива.
Что мы предлагаем? Обрести смысл жизни в профессии.
Сделать лучшую в стране (для начала, - пока на русском) он-лайн школу навыков для производительного интеллектуального труда.
От экселя и финансовой грамотности до коммуникаций и ценностей.
Что делать?
Поддержать предпринимателей, которые ищут лучшие возможности развития своих сотрудников: информацией и обучением.
Много и увлеченно работать.
Достигать самых амбициозных результатов.
Развиваться вместе с компанией.
Создавать партнерские проекты с экспертами-лидерами в своей области знаний: работать с безоговорочными №1 в стране.
А еще:
У нас нет начальников и лишних формальностей.
Управление по целям.
Бирюзовая компания (да, да в России они существуют).
И да, в заголовке мы специально написали, что ищем директора.
А сами планируем отказаться от этой должности.
В сопроводительном письме напиши нам вдумчивое и искреннее письмо о себе и о том, зачем тебе важен наш проект.
Расскажи о себе.
Нам особенно интересно, какой ты человек и какой жизненный путь проходишь.
Кстати, заработную плату и соц.пакет можно назначить себе самому: нет ни лимита, ни потолка.
Разместить Ваше резюме сейчас ...