Заместитель генерального директора по развитию (Директор по развитию)
Вакансия № 3693748 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО Гильдия современных проектов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Гильдия современных проектов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Гильдия современных проектов" - http://guildsp.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Гильдия современных проектов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3693748 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 14,4 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Новорощинская улица, 4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Общие сведения о вакансии:
Непосредственный руководитель: Генеральный директор;
Причина открытия вакансии: необходимость открытия нового независимого направления привлечения заказов и увеличения количества заказов;
Занятость: постоянное долгосрочное сотрудничество;
Сфера деятельности компании: генеральное проектирование объектов капительного строительства (промышленные, медицинские и социальные объекты);
Специфика деятельности: государственный заказ и прямые коммерческие договора с заказчиками (гос. учреждения) . Компания не работает на субподряде у коммерческих организаций, исключительно генеральное проектирование (договор с заказчиком работ);
.
Формальные требования:
- образование – высшее;- опыт работы – с самостоятельной организацией деятельности по привлечению заказов, не менее 3 лет;
- средний стаж работы на прошлых местах - не менее 3 лет;
- тип занятости - полный рабочий день с 9,00 до 18,00 (5/2);
- командировки - предполагаются, в среднем до 3-5 в месяц по 1-3 дня.
- владение компьютером и печатной техникой - уверенное;
- трудоустройство официальное, договор на постоянной основе.
* вакансия предполагает самостоятельную работу по привлечению заказов как новое направление. Наработки компании (база контрагентов) выдаваться не будут. Необходимо иметь свои мысли, возможности для выстраивания эффективной работы нового направления.
.
Необходимые компетенции:
- готовность к самостоятельной работе;
- наличие собственной первичной базы контактов потенциальных заказчиков;
- понимание специфики организации;
- умение планировать, расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
- работа на результат;
- грамотная устная и письменная речь.
.
Основные обязанности:
- активный поиск и привлечение новых клиентов (заказчиков) по профилю деятельности компании;
- ведение базы учета клиентов (заказчиков);
- организация и проведение деловых встреч/презентаций о компании;
- подготовка коммерческих предложений;
- проведение переговоров с клиентами (заказчиками) до момента подписания договора;
- вся работа осуществляется по своей собственной базе контактов (без предоставления наработанных контактов компании);
* Детальнее функционал обсуждается в ходе проведения собеседования.
.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- вакансия на постоянную основу;
- пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день;
- испытательный срок: 3 месяца;
- месторасположение офиса: г. СПб, БЦ Собрание, ул. Новорощинская (м. Электросила).
*Дополнительная информация: в ходе проведения собеседования.
.
Дополнительные требования:
- Свободное владение компьютером
- Грамотное ведение деловой переписки
- Коммуникабельность;
- Ответственное и добросовестное отношение к работе;
- Умение вести переговоры
- Работа с большим объемом информации
- Поиск и привлечение клиентов
- Навыки продаж
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...