Вакансия № 3714232 на должность "Менеджер отдела по работе с персоналом (оценка)" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Комус" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Комус" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Комус" - http://www.komus.org
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Комус" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3714232 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,65 из 100 баллов |
Вакансия № 3714232 прочитана - 254 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Бауманская, набережная Академика Туполева, 15к29.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Ежегодная оценка персонала компании;
- Закрытие внутренних вакансий ( исключительно внутренний подбор);
- Еженедельный мониторинг деятельности сотрудников на должности ( мониторинг победителей конкурсов);
- Наполнение и формирование КР (отбор и оценка сотрудников компании для формирования Кадрового резерва);
- Создания и реализация индивидуальных планов развития карьеры;
- Мониторинг эффективности сотрудников, назначенных на должность;
- Взаимодействие с внутренними подразделениями в рамках реализации HR задач.
- Высшее образование;
- Опыт работ менеджером по персоналу (подбор, оценка, развитие персонала);
- Обладание знаниями и практическим опытом в области оценки персонала;
- Уверенный пользователь ПК.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00);
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемые больничные листы и отпуск).
Социальный пакет:
- Скидки на продукцию Компании;
- Турпоездки на льготных условиях;
- Корпоративное кредитование сотрудников;
- Медицинское страхование;
- Программы для детей (подготовка к школе, организация отдыха и др.);
- По результатам успешной работы возможно продвижение внутри Компании (повышение должности, ротация).
Разместить Ваше резюме сейчас ...