Вакансия № 371901 на должность "Специалист/менеджер по работе с ключевыми клиентами (Пульмонология)" в городе (регионе) Ярославль, Россия от компании "АстраЗенека" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "АстраЗенека" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 371901 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,34 из 100 баллов |
Вакансия № 371901 прочитана - 136 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Крупная международная биофармацевтическая компания АстраЗенека объявляет об открытии вакансии Специалист/менеджер по работе с ключевыми клиентами (Пульмонология).
Требования к кандидатам:
- высшее оконченное медицинское/фармацевтическое/естественно-научное образование;
- опыт успешных фармацевтических продаж от 2 лет;
- наличие водительских прав категории «В» и опыта вождения;
- навыки проведения презентации;
- обучаемость и стремление к профессиональному развитию;
- целеустремленность, ориентация на достижение исключительных результатов в работе;
- клиентоориентированность и инициативность;
- готовность преодолевать большие расстояния на автомобиле.
Чем Вы будете заниматься:
- продвижение оригинальных инновационных рецептурных препаратов компании по пульмонологическому направлению;
- обеспечение целевого уровня продаж на вверенной территории;
- контроль наличия препаратов;
- взаимодействие с врачами (аудитория - пульмонологи), ключевыми специалистами, управлениями здравоохранения, стационарами и аптеками;
- организация и проведение презентаций, семинаров, конференций.
Успешным кандидатам мы готовы предложить:
- конкурентоспособную заработную плату;
- участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой;
- добровольное медицинское страхование, страхование жизни и страхование путешественников;
- дополнительный оплачиваемый отпуск;
- корпоративный автомобиль, мобильный телефон и ноутбук;
- участие в программе "гибкие льготы";
- возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие.
Разместить Ваше резюме сейчас ...