Вакансия № 3775117 на должность "Заместитель регионального директора по работе с персоналом" в городе (регионе) Коломна, Россия от компании "Первое коллекторское бюро, НАО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Первое коллекторское бюро, НАО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Первое коллекторское бюро, НАО" - http://www.collector.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Первое коллекторское бюро, НАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3775117 добавлена в базу данных: Четверг, 21 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 13,76 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Подбор персонала;
- Проведение собеседований с уровнем принятия решения о трудоустройстве;
- Поиск и развитие альтернативных источников привлечения персонала, HeadHunting;
- Взаимодействие с Центрами занятости населения, ВУЗами, УВД;
- Курирование процесса адаптации новичков;
- Курирование процесса проведения стажировок;
- Формирование и ведение отчётности
Требования к работнику следующие: - Системный подход в работе;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Лидерские качества и организаторские способности;
- Опыт эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками;
- Готовность к командировкам
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальная заработная плата (оклад+премия);
- Полное соблюдение норм ТК РФ;
- Карьерный рост и профессиональное развитие;
- Возможность внутреннего и внешнего обучения;
- Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
- График работы 5/2;
- Предоставление ДМС от 1 года работы;
- Компенсация мобильной связи;
- Работа разъездного характера
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...