Коммерческий директор
Вакансия № 3789417 в населенном пункте (городе) Челябинск, Россия от компании "АНО ДПО «Учебный центр Перспектива»" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АНО ДПО «Учебный центр Перспектива»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АНО ДПО «Учебный центр Перспектива»" - http://perspekt174.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "АНО ДПО «Учебный центр Перспектива»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3789417 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,77 из 100 баллов |
Вакансия № 3789417 прочитана - 228 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 250000 руб. на вакантной должности "Коммерческий директор".
Учебно-кадровый центр "Перспектива" ведет отбор кандидатов на должность коммерческого директора в сеть розничных магазинов.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Внедрение новых и оптимизация существующих бизнес-процессов внутри коммерческого блока компании.
- Оптимизация и внедрение регламентов работы коммерческой службы.
- Формирование и реализация политики продаж, разработанной с учетом текущей оценки рынка.
- Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей по компании, анализ отклонений.
- Развитие торговой сети.
- Определение ценовой политики. Управление маржинальностью.
- Построение эффективных бизнес-процессов взаимодействия и коммуникаций со смежными службами (закупки, логистика).
- Оценка работы службы продаж, обучение и развитие работников.
Требования к работнику следующие:
- Экспертный уровень коммерческого директора.
- Глубокое понимание бизнес-процессов продаж.
- Опыт стратегического планирования продаж.
- Опыт построения эффективной системы коммерческой службы, подтвержденный фактами и цифрами.
- Обязателен опыт работы с продуктами питания.
- Личностные особенности:
- Мышление "собственника".
- Наличие предпринимательского духа.
- Высокая системность в работе и аналитическое мышление.
- Высокие организаторские навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Заработная плата по результатам собеседования с успешными кандидатами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...