Вакансия № 3797638 на должность "Специалист по привлечению персонала (розничная сеть)" в городе (регионе) Калуга, Россия от компании "ПАО МТС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО МТС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО МТС" - http://www.mts.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО МТС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3797638 добавлена в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,17 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ и входит в ТОП-10 крупнейших мобильных операторов мира по размеру базы абонентов.
Розничная сеть МТС (АО «РТК») - первая в России мобильная розничная сеть, работающая под брендом оператора и 100%-я дочерняя структура ПАО «МТС».
В Компании «Розничная сеть МТС» открыта вакансия "Специалист по привлечению персонала"
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор персонала в розничные магазины сотовой связи по Калужской области;
- Осуществляет поиск кандидатов с помощью различных источников: холодный поиск через социальные сети, через местные региональные сайты по поиску работы, ЦЗН;
- Проведение телефонного интервью;
- Ведение кандидата до момента трудоустройства;
- Взаимодействие с заказчиками по вопросам найма;
- Командировки 1-2 раза в неделю в города с низкой достаточностью с целью привлечения кандидатов (хантинг), размещение объявлений, раздача литовок, прямой поиск, работа с ВУЗами, проведение ярмарок вакансий и др. мероприятия;
- Формирование отчетности по своей зоне ответственности;
- Выполнение служебных поручений непосредственного или вышестоящего руководителя.
Требования к работнику следующие: - Высшее/неоконченное высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом;
- Коммуникабельность;
- Активная жизненная позиция;
- Готовность к командировкам.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ, а также дополнительные льготы, предоставляемые компанией: Добровольное Медицинское Страхование.
- Динамичная работа, перспективы профессионального и карьерного роста
- Возможность прохождения корпоративного обучения и развития.
- Конкурентная заработная плата: оклад + премии, ежемесячные мотивационные программы.
- Работа в команде профессионалов высочайшего уровня.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...