Вакансия № 3861757 на должность "Младший инспектор группы надзора отдела безопасности (Магаданская область)" в городе (регионе) Ачинск, Россия от компании "ФКУ Колония-поселение №2 УФСИН России по Магаданской области" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Репутация компании "ФКУ Колония-поселение №2 УФСИН России по Магаданской области" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: сменный график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 3861757 добавлена в базу данных: Среда, 20 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Вакансия № 3861757 прочитана - 99 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 50000 руб. на вакантной должности "Младший инспектор группы надзора отдела безопасности (Магаданская область)".

Работа на территории работодателя: Магаданской область, пос. Сплавная

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• осуществление надзора за осужденными.

Требования к работнику следующие:

• Принимаются лица, имеющие образование не ниже среднего(11 КЛАССОВ), отслужившие в вооруженных силах (для военнообязанных) .

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• В период прохождения службы сотрудники обеспечиваются форменным обмундированием по установленным нормам.
• К месту службы сотрудников доставляют на служебном транспорте.
• Льготное исчисление выслуги 1 год за 2 года, право на пенсию наступает после 9,5 календарных лет службы.
• Минимальное денежное довольствие младшего инспектора составляет от 20000 рублей и увеличивается в зависимости от должности (категории), звания, выслуги лет и др.
• Кроме того, могут выплачиваться и другие надбавки (в % от должностного оклада): - ежемесячное денежное вознаграждение за квалификационное звание (классность) - от 5% до 20%

Кроме ежемесячного денежного довольствия в течение года сотруднику выплачивается:

1) материальная помощь в размере 1 оклада денежного содержания при уходе в очередной ежегодный отпуск (должностной оклад + оклад по специальному званию);

2) ежегодно денежная компенсация сотруднику стоимости проезда к месту отдыха и лечения, а также одному из членов его семьи.

Сотрудникам предоставляются социальные гарантии:

- возможность получения бесплатного высшего образования в ведомственных высших учебных заведениях;

- бесплатное медицинское обслуживание;

- право на получение субсидии на приобретение и строительство жилья при выслуге 10 и более календарных лет службы

- предоставление служебного жилья

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...